职位详情
【岗位要求】
1. 具备半年以上产品开发相关经验者优先,全日制本科及以上学历,有实际经验可放宽至大专;
2. 对跨境电商领域有浓厚兴趣,能熟练使用基础办公软件;
3. 工作态度积极主动,执行力强,具备深入分析问题的能力,善于独立思考,责任心强,沟通能力良好,抗压性强;
4. 日常关注线上或线下热销商品、新品动态,注重客户需求,热衷于电商购物中比价选品的候选人,欢迎投递本岗位。
【岗位职责】
1. 市场调研与分析:通过研究东南亚跨境电商平台,开展市场调研,分析消费趋势、用户需求及竞争格局,挖掘具备潜力的新产品机会;
2. 产品优化与风险管理:针对现有产品进行迭代优化,响应客户反馈,跟进并解决产品使用过程中的各类问题;
3. 数据分析与策略制定:借助数据分析工具对市场数据进行深度挖掘,评估市场规模与产品成长性,制定市场拓展策略和推广计划;定期复盘销售表现,优化产品开发方向,提升销量表现;
4. 团队协作与沟通:与运营团队保持高效协同,定期同步产品开发进展与使用反馈,保障项目有序推进;同时联动其他部门,协调处理产品线运行中的各类事项。
【所需技能和资格要求】
1. 市场敏锐度与洞察力:具备较强的市场感知能力,熟悉消费者行为特征,能够及时捕捉市场动向;
2. 数据分析能力:熟练运用数据分析工具完成市场研究与数据解读,判断市场空间与产品可行性;
3. 沟通协调能力:拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧,能与供应商、运营等多方顺畅对接。
【福利待遇】
薪酬:面试确定底薪(4.5-6.5K)+提成;
上班时间9:00-12:00 13:30-18:30,午休一个半小时
福利:为员工缴纳五险一金;
节日慰问:端午节、中秋节、春节、元宵节、六一节等节日均发放节日礼品;
员工活动:每月设有专项经费用于部门团建,为当月生日员工举办生日会并赠送礼物,每年组织大型年会,定期开展多样文娱活动(如趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球赛等),丰富员工业余生活;
培训晋升:实施一对一专人带教机制,提供公平透明的晋升发展通道;
假期规定:享受国家规定的带薪休假政策,入职满一年后享有带薪年假。
1. 具备半年以上产品开发相关经验者优先,全日制本科及以上学历,有实际经验可放宽至大专;
2. 对跨境电商领域有浓厚兴趣,能熟练使用基础办公软件;
3. 工作态度积极主动,执行力强,具备深入分析问题的能力,善于独立思考,责任心强,沟通能力良好,抗压性强;
4. 日常关注线上或线下热销商品、新品动态,注重客户需求,热衷于电商购物中比价选品的候选人,欢迎投递本岗位。
【岗位职责】
1. 市场调研与分析:通过研究东南亚跨境电商平台,开展市场调研,分析消费趋势、用户需求及竞争格局,挖掘具备潜力的新产品机会;
2. 产品优化与风险管理:针对现有产品进行迭代优化,响应客户反馈,跟进并解决产品使用过程中的各类问题;
3. 数据分析与策略制定:借助数据分析工具对市场数据进行深度挖掘,评估市场规模与产品成长性,制定市场拓展策略和推广计划;定期复盘销售表现,优化产品开发方向,提升销量表现;
4. 团队协作与沟通:与运营团队保持高效协同,定期同步产品开发进展与使用反馈,保障项目有序推进;同时联动其他部门,协调处理产品线运行中的各类事项。
【所需技能和资格要求】
1. 市场敏锐度与洞察力:具备较强的市场感知能力,熟悉消费者行为特征,能够及时捕捉市场动向;
2. 数据分析能力:熟练运用数据分析工具完成市场研究与数据解读,判断市场空间与产品可行性;
3. 沟通协调能力:拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧,能与供应商、运营等多方顺畅对接。
【福利待遇】
薪酬:面试确定底薪(4.5-6.5K)+提成;
上班时间9:00-12:00 13:30-18:30,午休一个半小时
福利:为员工缴纳五险一金;
节日慰问:端午节、中秋节、春节、元宵节、六一节等节日均发放节日礼品;
员工活动:每月设有专项经费用于部门团建,为当月生日员工举办生日会并赠送礼物,每年组织大型年会,定期开展多样文娱活动(如趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球赛等),丰富员工业余生活;
培训晋升:实施一对一专人带教机制,提供公平透明的晋升发展通道;
假期规定:享受国家规定的带薪休假政策,入职满一年后享有带薪年假。
2026-06-29 12:30
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年东南亚服饰市场调研产品开发选品策略成本管控数据分析工具供应链管理

武汉市云锋聚力网络科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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