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【岗位职责】
1. 主导无线充、移动电源品类的短期(季度/年度)及中长期(2-3年)产品规划,结合公司战略目标与行业发展趋势,制定明确的产品开发路径图(Roadmap),清晰界定核心产品的迭代节奏与创新重点。
2. 基于跨境电商平台如亚马逊的数据表现及用户反馈,开展市场洞察与竞品研究,输出用户画像、产品定位分析及需求清单,主导产品定义工作,为研发方向提供有力支撑。
3. 全程主导产品从选型、研发到量产的执行过程:对内协同研发、生产、品质等团队攻克技术难题与生产瓶颈,对外整合供应商资源,确保产品质量达标;持续跟进项目节点,控制成本与风险,保障产品按时上市并达成既定目标。
4. 负责产品全生命周期管理,从上市推广到退市决策:推动新品上市流程落地,监控销售表现与用户评价,主导产品优化升级;根据市场反馈与技术演进,提出产品替代或退出方案,并组织跨部门协同实施。
5. 与运营、品牌团队保持高效联动,同步产品信息,协助制定营销策略;主动协调内外部资源,打通协作堵点,保障各环节无缝衔接与高效运转。

【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,电子工程、电气工程、机械设计等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备3年以上亚马逊跨境产品开发与选品经验,其中至少3年专注于无线充、移动电源类目的垂直领域开发,熟悉该品类核心技术、供应链运作及平台运营规则。
3. 具备扎实的技术理解能力,能独立评估产品技术可行性,可与研发团队深入沟通技术细节。
4. 对产品有敏锐洞察力,善于从数据中识别用户痛点与市场需求。抗压能力强,具备多项目并行推进经验,跨部门协作意识强。
5. 加分项:了解北美/欧洲市场用户使用习惯,有成功打造爆款产品的实战经历。

【薪酬福利】
1. 薪酬结构:
基础薪资: 提供行业内具有竞争力的、基于个人能力与经验核定的基础薪酬。
季度奖金: 与项目进展及产品线经营成果紧密挂钩的绩效激励。
长期激励: 针对核心岗位设置分红等长期激励机制,共享企业成长红利。
2. 入职即缴纳五险一金,配备补充意外险,提供年度健康体检。
3. 带薪休假: 享受法定年假、公司福利年假、带薪病假、婚假、产假/陪产假等各类假期。
4. 学习成长: 提供系统化的内外部培训资源,支持员工职业能力提升与发展。
5. 团队建设: 组织年度旅游、圣诞团建、羽毛球活动等丰富团建项目。
6. 节日福利: 发放传统节日礼品或礼金,提供生日关怀福利等。
2026-07-02 12:10
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年3C亚马逊C端产品无线充电商产品私模移动电源
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深圳先洋创新科技有限公司
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