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深圳
职位详情
【岗位职责】
一、品牌战略与市场规划
1.主导公司品牌顶层设计，制定品牌中长期发展战略，构建品牌差异化定位体系，持续提升"衡泰信"品牌的市场认知度与溢价能力；
2.深度分析行业趋势、竞争格局及用户需求，结合业务目标输出年度/季度品牌营销规划，为产品开发、销售策略及资源投放提供决策依据；
3.统筹品牌视觉体系（VI）、内容矩阵及产品故事线建设，确保品牌调性统一性及传播穿透力。
二、整合营销与创新落地
1.搭建"品牌-流量-销售"闭环体系，策划线上线下整合营销活动（如新品发布、行业展会、IP联名等），实现品牌曝光与销售转化双目标；
2.主导数字化营销创新，探索新媒体（短视频/直播/私域等）玩法，通过数据驱动优化投放ROI，打造标杆性营销案例；
3.拓展跨界合作资源，整合行业协会、媒体、KOL及异业伙伴资源，构建品牌生态合作网络。
三、运营体系与团队管理
1.建立市场运营标准化流程（SOP），统筹预算分配、项目排期及效果评估机制，保障资源高效利用；
2.搭建市场数据监测体系，定期输出品牌健康度、活动ROI及竞品动态分析报告；
3.负责团队目标拆解与绩效管理，培养复合型市场人才梯队，提升团队策略思维与执行力。
【任职资格】
硬性条件：
1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先；2.8年以上品牌营销经验，其中5年以上中大型企业市场团队管理经验，有从0到1品牌建设或操盘亿元级营销项目案例者优先；
3.熟悉消费品/科技行业市场运作模式，具备全渠道（传统+数字）营销实战经验。
核心能力:
1.战略层：具备行业前瞻洞察力，能快速将业务目标拆解为可落地的市场策略；
2.执行层：精通品牌定位方法论，擅长视觉表达与内容创意策划；熟悉SEO/SEM、信息流投放、电商大促等流量运营逻辑；掌握用户增长（AARRR模型）、私域运营等新型营销工具；
3.资源层：拥有媒体、渠道、供应商等优质资源库，具备商务谈判与资源整合能力；
4.管理力：擅长目标管理与跨部门协同，能承受高强度工作压力。
【职位亮点】
参与公司战略级品牌升级项目，直接推动业务增长；
扁平化管理机制，提供行业头部资源支持与职业发展空间；
创新型团队文化，鼓励突破性营销创意与实践。
一、品牌战略与市场规划
1.主导公司品牌顶层设计，制定品牌中长期发展战略，构建品牌差异化定位体系，持续提升"衡泰信"品牌的市场认知度与溢价能力；
2.深度分析行业趋势、竞争格局及用户需求，结合业务目标输出年度/季度品牌营销规划，为产品开发、销售策略及资源投放提供决策依据；
3.统筹品牌视觉体系（VI）、内容矩阵及产品故事线建设，确保品牌调性统一性及传播穿透力。
二、整合营销与创新落地
1.搭建"品牌-流量-销售"闭环体系，策划线上线下整合营销活动（如新品发布、行业展会、IP联名等），实现品牌曝光与销售转化双目标；
2.主导数字化营销创新，探索新媒体（短视频/直播/私域等）玩法，通过数据驱动优化投放ROI，打造标杆性营销案例；
3.拓展跨界合作资源，整合行业协会、媒体、KOL及异业伙伴资源，构建品牌生态合作网络。
三、运营体系与团队管理
1.建立市场运营标准化流程（SOP），统筹预算分配、项目排期及效果评估机制，保障资源高效利用；
2.搭建市场数据监测体系，定期输出品牌健康度、活动ROI及竞品动态分析报告；
3.负责团队目标拆解与绩效管理，培养复合型市场人才梯队，提升团队策略思维与执行力。
【任职资格】
硬性条件：
1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先；2.8年以上品牌营销经验，其中5年以上中大型企业市场团队管理经验，有从0到1品牌建设或操盘亿元级营销项目案例者优先；
3.熟悉消费品/科技行业市场运作模式，具备全渠道（传统+数字）营销实战经验。
核心能力:
1.战略层：具备行业前瞻洞察力，能快速将业务目标拆解为可落地的市场策略；
2.执行层：精通品牌定位方法论，擅长视觉表达与内容创意策划；熟悉SEO/SEM、信息流投放、电商大促等流量运营逻辑；掌握用户增长（AARRR模型）、私域运营等新型营销工具；
3.资源层：拥有媒体、渠道、供应商等优质资源库，具备商务谈判与资源整合能力；
4.管理力：擅长目标管理与跨部门协同，能承受高强度工作压力。
【职位亮点】
参与公司战略级品牌升级项目，直接推动业务增长；
扁平化管理机制，提供行业头部资源支持与职业发展空间；
创新型团队文化，鼓励突破性营销创意与实践。
2025-12-12 23:40
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年团队管理运营管理渠道运营硬件销售运营战略管理客户管理销售运营
深圳市衡泰信科技有限公司
未融资 · 100-499人
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