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【薪资结构】
无责任底薪4000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后月均薪资约8000

【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,享五星旅游机会;
5、协助员工规划职业发展路径;
6、提供岗前培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能);

【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休假。

【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行或金融机构等委托方要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。

【职位要求】
1、不限性别,年龄20~40岁;
2、中专及以上学历;
3、具备良好倾听意识,沟通协调能力强,性格乐观积极,抗压能力佳,愿意追求高收入;
4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。

【发展方向】
管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
2025-12-12 23:39
IP属地:福建厦门

职位福利

大专经验不限免费培训有提成不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
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厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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