深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责:
1. 运用数据分析工具完成人力资源相关数据的采集、归类与深度分析。
2. 协同团队开展对人力资源关键指标的评估工作，涵盖员工满意度、招聘效能、培训成果等方面。
3. 策划并执行数据分析专项任务，为管理团队提供可靠的数据支撑与决策依据。
4. 参与人力资源日常管理工作，配合推进人力资源制度的优化与改进。
任职要求：
1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。
2. 熟练使用Excel、Python等数据分析工具进行数据处理与建模。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及其他职能部门。
4. 熟悉人力资源管理体系，能够借助数据分析手段推动政策优化与流程提升。
1. 运用数据分析工具完成人力资源相关数据的采集、归类与深度分析。
2. 协同团队开展对人力资源关键指标的评估工作，涵盖员工满意度、招聘效能、培训成果等方面。
3. 策划并执行数据分析专项任务，为管理团队提供可靠的数据支撑与决策依据。
4. 参与人力资源日常管理工作，配合推进人力资源制度的优化与改进。
任职要求：
1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。
2. 熟练使用Excel、Python等数据分析工具进行数据处理与建模。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员及其他职能部门。
4. 熟悉人力资源管理体系，能够借助数据分析手段推动政策优化与流程提升。
2026-06-22 15:04
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年Power BI数据分析/挖掘经验人力资源从业经验TableauSQLPython
深圳市几素科技有限公司
未融资 · 100-499人
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