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岗位职责:
1、组织实施企业内部培训需求调研,负责课程设计开发与授课实施。
2、挖掘核心员工实战经验,整理典型案例并进行课程化研发,提升学员专业能力。
3、作为业务部门培训对接人,提供定制化培训支持与解决方案。

任职要求:
1、具备2年以上企业培训或教育行业授课经历。
2、拥有良好的跨团队协作能力,能根据业务线实际需要制定培训策略。
3、善于将复杂知识体系拆解为清晰、易懂的教学结构。
4、英语口语流利,可作为工作交流语言。

【公司体验】:
1、2万㎡超大空间,三栋独立展厅(按品类划分展馆,打造沉浸式体验场景)
2、特色配套:自设咖啡馆 + 异国风味餐厅 —— 超越办公场所,激发创意灵感!

【公司软性福利】:
1、食堂免费供餐! 两餐全包,营养均衡、菜式丰富不重复(员工真实评价:“比点外卖省事,比在家做饭丰盛!”)
2、团队年轻有活力:管理亲和,沟通扁平,氛围开放,杜绝层级僵化!
3、成长提速机制:新人“带飞计划” + 直接参与跨境大客户项目实战机会
2025-12-12 23:35
IP属地:广东佛山

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大专1-3年培训计划制定优化培训实施课程开发讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估PPT制作技能
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佛山敬城投资管理有限公司
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