深圳·龙华区
职位详情
岗位职责：
1，负责多模式对账业务产品设计：聚焦商家商品平台的对账场景，覆盖 B2C、B2B（如京东自营、猫超、抖超，亚马逊，沃尔玛）、B2B2C（分销一件）等多种业务形态，确保各类模式下对账逻辑清晰准确，为产品初期市场验证提供稳定可靠的功能支撑。
2，优化现有产品及规则细节：在当前产品框架下，持续打磨天猫、淘宝、京东、抖音、快手、唯品会、拼多多，亚马逊，沃尔玛等国内外主流电商平台的账单清洗规则，提升规则准确性与系统处理效率，优化用户操作流程与使用体验，助力产品在市场测试中取得积极反馈。
3，跨部门沟通与项目管理：具备良好的组织协调能力与项目推动力，能高效联动业务、技术、财务等相关团队，推动对账功能从需求到上线的全流程落地，保障产品在验证阶段的迭代节奏与执行质量。
4，需求挖掘与方案设计：善于从业务实际场景中提炼核心需求，结合金蝶、用友、SAP 等财务系统的应用经验，制定可落地的技术实现路径，输出完整文档资料，并根据市场验证过程中的动态变化及时调整设计方案。
岗位要求：
1，学历与工作经验：本科及以上学历，具有 3 年以上 B 端产品相关经历，有 OMS/ERP 财务模块设计背景（涵盖采购、应付、销售、应收、核销及经营报表分析）者优先；具备产品早期市场验证实践经验者更优。
2，平台与系统经验：需精通天猫、淘宝、京东、抖音、快手、唯品会、拼多多等主流电商平台的账单处理规则，熟练操作金蝶、用友、SAP 等常见财务管理系统。
3，专业能力：掌握项目管理、需求梳理、文档撰写、demo 设计等基础产出技能；具备系统化的产品思维与方法论体系。
4，财务知识与经验：拥有扎实的财务专业知识储备，必须具备 ToB 软件产品在财务领域内的设计开发经验，理解业务与财务融合的关键节点。
5，产品 PMF 能力：具备较强的产品市场匹配判断力，能通过市场调研、用户访谈等方式精准识别需求匹配度；在产品初期验证过程中，能够有效收集并分析用户反馈与运营数据，快速优化产品方向与功能重点，推动产品向 PMF 阶段演进；擅长捕捉市场机会点与潜在风险，为前期决策提供有力依据。
工作时间：
实行大小周工作制，每日工作时段为 8:45-18:00（中午 12:00-13:30 为休息时间）。
福利待遇：
1，提供带薪年假及国家法定节假日，入职即缴纳五险一金（含养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金），切实维护员工基本权益。
2，定期开展主题学习培训，组织室内外文娱活动、团队聚餐、短途旅行等丰富团建项目，增强团队凝聚力。
3，每年安排一次调薪评估及内部转岗申请机会，支持员工职业成长与发展方向拓展。
1，负责多模式对账业务产品设计：聚焦商家商品平台的对账场景，覆盖 B2C、B2B（如京东自营、猫超、抖超，亚马逊，沃尔玛）、B2B2C（分销一件）等多种业务形态，确保各类模式下对账逻辑清晰准确，为产品初期市场验证提供稳定可靠的功能支撑。
2，优化现有产品及规则细节：在当前产品框架下，持续打磨天猫、淘宝、京东、抖音、快手、唯品会、拼多多，亚马逊，沃尔玛等国内外主流电商平台的账单清洗规则，提升规则准确性与系统处理效率，优化用户操作流程与使用体验，助力产品在市场测试中取得积极反馈。
3，跨部门沟通与项目管理：具备良好的组织协调能力与项目推动力，能高效联动业务、技术、财务等相关团队，推动对账功能从需求到上线的全流程落地，保障产品在验证阶段的迭代节奏与执行质量。
4，需求挖掘与方案设计：善于从业务实际场景中提炼核心需求，结合金蝶、用友、SAP 等财务系统的应用经验，制定可落地的技术实现路径，输出完整文档资料，并根据市场验证过程中的动态变化及时调整设计方案。
岗位要求：
1，学历与工作经验：本科及以上学历，具有 3 年以上 B 端产品相关经历，有 OMS/ERP 财务模块设计背景（涵盖采购、应付、销售、应收、核销及经营报表分析）者优先；具备产品早期市场验证实践经验者更优。
2，平台与系统经验：需精通天猫、淘宝、京东、抖音、快手、唯品会、拼多多等主流电商平台的账单处理规则，熟练操作金蝶、用友、SAP 等常见财务管理系统。
3，专业能力：掌握项目管理、需求梳理、文档撰写、demo 设计等基础产出技能；具备系统化的产品思维与方法论体系。
4，财务知识与经验：拥有扎实的财务专业知识储备，必须具备 ToB 软件产品在财务领域内的设计开发经验，理解业务与财务融合的关键节点。
5，产品 PMF 能力：具备较强的产品市场匹配判断力，能通过市场调研、用户访谈等方式精准识别需求匹配度；在产品初期验证过程中，能够有效收集并分析用户反馈与运营数据，快速优化产品方向与功能重点，推动产品向 PMF 阶段演进；擅长捕捉市场机会点与潜在风险，为前期决策提供有力依据。
工作时间：
实行大小周工作制，每日工作时段为 8:45-18:00（中午 12:00-13:30 为休息时间）。
福利待遇：
1，提供带薪年假及国家法定节假日，入职即缴纳五险一金（含养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金），切实维护员工基本权益。
2，定期开展主题学习培训，组织室内外文娱活动、团队聚餐、短途旅行等丰富团建项目，增强团队凝聚力。
3，每年安排一次调薪评估及内部转岗申请机会，支持员工职业成长与发展方向拓展。
2026-07-24 13:30
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年B端产品财务产品经理业财一体ERP产品/软件产品
深圳市巨益科技开发有限公司
不需要融资 · 100-499人
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