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岗位职责:
1. 负责招商管理制度与流程的制定及落地执行,统筹组织各项制度的实施与推进;监督制度运行情况,根据执行反馈进行优化调整,持续完善管理机制。
2. 掌握并研判市场发展趋势,定期形成分析报告,提供有价值的商业情报;调研目标客群需求,系统整理重点品牌客户信息并建立档案,优化项目品牌布局,增强整体竞争力。
3. 结合公司战略方向,编制年度招商规划,明确目标客户定位、租金策略等核心内容;按阶段拆解招商方案并推动执行;达成月度、季度及年度招商任务;代表企业对接第三方招商机构,传达工作目标,实施过程监管与绩效评估,并定期汇报进展;跟踪招商进度,开展数据复盘,动态优化策略,确保出租率、租金收入等关键指标顺利完成。
4. 拓展多元化招商渠道,构建目标客户资源库;持续挖掘潜在合作对象,主动拜访意向客户,促进合作落地;主导商务洽谈、合同签署及入驻手续办理,保障项目高效推进。
5. 策划并组织实施招商宣传推广活动,提升项目在区域市场的影响力;维系政府机构、行业协会等外部关系,争取政策扶持与媒体曝光机会。
6. 定期开展客户回访,收集反馈意见并推动改进落实,提升服务品质,增强客户粘性,提高满意度和续租比例;
7. 配合物业部门办理商户进场装修相关手续,跟进施工进展及消防验收环节;协助处理提前退租商户事宜(包括通知函件、合同终止、退铺流程等);协同开展租金、物业管理费等款项的催收工作;配合推进二次消防验收相关事务;
8. 协同物业应对各类突发状况,如客户投诉、失窃、渗水等问题,监督现场安全与卫生状况,整合内部资源及时处置,减少运营风险,降低客户流失概率。

任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备3年以上招商管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有厚街区域或粤港澳大湾区项目实操案例者优先考虑;
3. 精通招商运作体系与操作流程,了解场地硬件标准、装修审批规范等内容;掌握行业相关政策法规及法律风险点;熟悉招商全周期管理,具备独立操盘能力;
4. 具备出色的商务谈判水平,善于运用谈判策略,拥有良好的客户维护与沟通协调技巧;
5. 具备较强的數據分析能力,熟练运用Excel、PPT制作分析报表及汇报材料;了解CAD图纸,能识图审图。
2025-12-12 23:25
IP属地:广东东莞

职位福利

本科3-5年
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