哈尔滨
职位详情
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1、办理员工入职、离职、调动及转正等相关手续。
2、开展人员招聘工作，包括简历筛选与初步面试安排。
3、负责员工社会保险的申报与日常管理。
4、核对考勤数据并处理相关咨询问题。
5、协助公司完成各类人力资源数据的整理与统计工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年人力资源岗位工作经验。
2、熟练操作办公软件及常用招聘渠道，具有良好的数据处理能力。
3、责任心强，具备团队协作意识，优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
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2、开展人员招聘工作，包括简历筛选与初步面试安排。
3、负责员工社会保险的申报与日常管理。
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任职资格：
1、大专及以上学历，具备1-3年人力资源岗位工作经验。
2、熟练操作办公软件及常用招聘渠道，具有良好的数据处理能力。
3、责任心强，具备团队协作意识，优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
2025-12-12 23:18
IP属地：黑龙江哈尔滨
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