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工作内容:
1、依据公司业务战略规划,拆解年度、季度、月度利润指标,并推动目标落地达成。
2、结合公司人才发展战略及绩效考核机制、人才成长路径,主导核心岗位人才培养计划,提升关键人才保留水平。
3、遵循公司财务管理制度,指导并监管所辖区域内的资产与资金风险管控,组织制定突发事件应急处理预案并监督实施。
4、全面统筹所辖区域运营质量,持续提升有效客户留存率、活跃程度及服务满意度。
5、基于运营数据表现,识别区域运营中存在的问题,通过数据分析图表进行归因分析,向上级提供可执行的优化建议。
6、负责收集并分析行业竞品动态信息,输出具有参考价值的数据分析报告,供管理层决策使用。
7、在产品线研发过程中,分析客户需求变化趋势,绘制需求曲线数据图,形成有价值的分析结论提交上级审阅。
8、协同财务部门完成年度预算编制及月度经营计划制定,探索销售增长路径,提升整体营收能力;
9、落实上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、性别不限 年龄:****** 形象良好
2、学历要求:大专及以上学历,市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先
3、工作经验:具备3~5年实体连锁门店运营管理岗位经验,
4、行业背景:有医美连锁、生美连锁、医药连锁或相关服务型连锁行业从业经历者优先,具备50人以上团队管理实操经验,能适应高强度工作节奏,以结果为导向。
5、具备优良的职业操守,逻辑思维清晰,擅长数据分析、整体规划与快速学习。
6、精通各类数据分析工具,具备独立发现问题、分析问题并提出解决方案的能力
2025-12-12 23:09
IP属地:陕西西安

职位福利

大专3-5年用户运营门店运营
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陕西蕾特恩美容管理有限公司
未融资 · 100-499人
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