职位详情
【福利待遇】:双休!!!!!(此岗位为组长管理岗)
1、薪资:13薪,高额提成,能力一般者综合月薪不低于15k,能力突出者上不封顶,另享底薪外绩效奖励与年终奖金
2、五险一金齐全,每日下午茶供应,零食甜品免费畅享,定期组织旅游、聚餐、游园活动及年度大型年会;
3、工作环境轻松友好,提供系统化培训,实行一对一导师制,资深员工带教新人快速上手
4、晋升通道清晰:助理-初级开发-中级开发-高级开发-小组长-合伙人,助理岗位满3个月即可参与晋升考核
5、法定节假日照常休假,春节享受10-15天超长假期,节日福利丰富多样。
老板为人豪爽,奖金发放灵活,真实情况欢迎查看我朋友圈动态
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语四级(CET-4)以上者优先考虑;
2、具有一年以上亚马逊北美站或欧洲站产品开发/采购/产品设计相关经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
3、具备良好的沟通协调与表达能力,性格外向积极;工作主动性强,思维敏捷,善于交流,关注全球B2C电商发展趋势
4、熟练操作常用办公软件,了解知识产权基础知识及亚马逊平台运营规则,掌握北美市场专利检索方法
5、拥有较强的逻辑分析与数据处理能力,能独立完成数据整理与信息归纳;具备创新意识、市场敏感度及项目统筹能力
6、对跨境电商选品有浓厚热情,立志长期发展于外贸电商领域
【岗位职责】:
1、主导亚马逊平台的产品开发工作
2、独立完成产品定位,开展数据分析、评估、总结并实施优化调整
3、参与产品线战略布局,拓展现有品类,开拓新产品线,并为每款产品输出详尽的调研报告;持续跟踪市场趋势与竞品动向,测算市场规模,研判产品潜力,实施精细化运营管理
4、熟悉亚马逊平台各项规则与政策,深入了解欧美地区用户习惯与市场特性,能够识别侵权风险,及时掌握平台变动与竞争情报
5、通过线上渠道甄选优质供应商建立合作关系,保障产品供应链稳定
6、全面负责产品线全周期管理,科学规划产品生命周期各阶段运营策略
7、紧盯行业变化,测算市场需求容量,预判产品成长空间,持续优化供应链体系,实现多维度精细化管控
1、薪资:13薪,高额提成,能力一般者综合月薪不低于15k,能力突出者上不封顶,另享底薪外绩效奖励与年终奖金
2、五险一金齐全,每日下午茶供应,零食甜品免费畅享,定期组织旅游、聚餐、游园活动及年度大型年会;
3、工作环境轻松友好,提供系统化培训,实行一对一导师制,资深员工带教新人快速上手
4、晋升通道清晰:助理-初级开发-中级开发-高级开发-小组长-合伙人,助理岗位满3个月即可参与晋升考核
5、法定节假日照常休假,春节享受10-15天超长假期,节日福利丰富多样。
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【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语四级(CET-4)以上者优先考虑;
2、具有一年以上亚马逊北美站或欧洲站产品开发/采购/产品设计相关经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
3、具备良好的沟通协调与表达能力,性格外向积极;工作主动性强,思维敏捷,善于交流,关注全球B2C电商发展趋势
4、熟练操作常用办公软件,了解知识产权基础知识及亚马逊平台运营规则,掌握北美市场专利检索方法
5、拥有较强的逻辑分析与数据处理能力,能独立完成数据整理与信息归纳;具备创新意识、市场敏感度及项目统筹能力
6、对跨境电商选品有浓厚热情,立志长期发展于外贸电商领域
【岗位职责】:
1、主导亚马逊平台的产品开发工作
2、独立完成产品定位,开展数据分析、评估、总结并实施优化调整
3、参与产品线战略布局,拓展现有品类,开拓新产品线,并为每款产品输出详尽的调研报告;持续跟踪市场趋势与竞品动向,测算市场规模,研判产品潜力,实施精细化运营管理
4、熟悉亚马逊平台各项规则与政策,深入了解欧美地区用户习惯与市场特性,能够识别侵权风险,及时掌握平台变动与竞争情报
5、通过线上渠道甄选优质供应商建立合作关系,保障产品供应链稳定
6、全面负责产品线全周期管理,科学规划产品生命周期各阶段运营策略
7、紧盯行业变化,测算市场需求容量,预判产品成长空间,持续优化供应链体系,实现多维度精细化管控
2026-06-17 12:24
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年产品开发亚马逊精铺铺货

深圳市大迈云仓国际物流有限公司
未融资 · 20-99人

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