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跨境电商开发采购工程师
岗位职责：
1.掌控日本、美国及其他市场供应链：开发采购和管理中大件、3C电器、家具类优质供应商，确保符合日本、美国及其他市场的质量和认证要求。
2.多渠道资源整合：覆盖Amazon/乐天/雅虎购物/TEMU/Shopify等平台。
3.0到1搭建体系：制定适合日本市场的开发采购流程、供应商管理标准、团队建设方案。
4.降本增效高手：用你的谈判力和资源力，引进新产品，提升利润率、缩短交期。
5.跨部门全协作：与运营、产品、仓储、财务高效联动，保障新品快速上线日本市场。
6.市场趋势分析能力：熟练使用卖家精灵,JungleScout,Helium10,Keepa等的数据分析功能。熟练通过使用GoogleTrends、社交媒体（如TikTok,Instagram,
Pinterest）、行业报告（如eMarketer）发现正在上升或持续火爆的产品品类和关键词。
7.竞品分析能力：listing深度剖析，分析头部竞品的标题、五点描述、图片/视频、A+页面、定价策略，营销方式，总结其成功要素。
8.评论分析：仔细研读竞品的好评和差评。差评是重要的机会来源（发现用户痛点，你的产品可以改进），好评则 分析用户最喜欢的功能和优点，验证核心卖点。
9.销量估算：使用工具（如卖家精灵的估算功能）估算竞品的月销售额和排名波动情况，判断市场容量和利润空间。
10.精准的成本核算：清楚计算头程运费、产品成本、FBA费用、亚马逊佣金、广告费率、退货率、仓储费等所有成本。
11.利润率计算：设定目标利润率（通常建议新品在25%-30%以上），并反向推导出产品的目标采购价和售价。
12.盈亏平衡点分析：计算需要卖出多少件产品才能开始盈利，这对广告预算和库存规划至关重要。
13.产品安全认证：了解不同品类所需的安全认证（如CE、FCC、CPC、RoHS、FDA等），确保产品符合目标市场（美国、欧洲、日本等）的法律法规。
14.品类审核：清楚哪些亚马逊品类需要提前审核和批准（如玩具、汽配、美容等）。
15.侵权排查：避免使用有版权的图案、影视IP、知名品牌的词汇等。会使用商标查询工具（如USPTO）进行排查。
16.产品定义与差异化：基于竞品分析，明确新产品的核心卖点（USP）和差异化策略（功能、设计、材质、组合、包装等）。撰写详细的产品开发文档，包括产品功能、规格、材质、颜色、尺寸、包装设计等具体要求。
任职要求：
•5年以上采购/供应链管理经验，有资源供货工厂的优先，有跨境电商及日本、美国市场经验优先。
•熟悉中大件、3C电器、家具类产品的供应链、生产流程及日本认证标准（PSE、PSC、FCC等）。
•精通谈判，有国内外供应商开发采购与管理经验。
•供应链风险控制高手，旺季不断货、库存不积压是常态。
•带过团队、打过硬仗、拿过成果。
•本科学历。
薪酬结构：
•15K起，底薪+绩效+年终奖（优秀者可谈）。
•资金激励计划（日本市场销售额与业绩挂钩）。
•日本及海外出差机会（工厂考察&展会洽谈）。
•高速成长平台——公司核心岗位，资源优先倾斜。
•五险一金+带薪年假。
薪酬福利：
1.五险一金：社保和公积金；
2.上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；
3.假期规定：依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等有薪假；
4.面试地点：龙岗坂田10号线雅宝地铁站C2地铁口。
具体的要求会因职位级别和所在地区而有所不同，代遇从优，配合公司总经理工作，发展前景广阔。
岗位职责：
1.掌控日本、美国及其他市场供应链：开发采购和管理中大件、3C电器、家具类优质供应商，确保符合日本、美国及其他市场的质量和认证要求。
2.多渠道资源整合：覆盖Amazon/乐天/雅虎购物/TEMU/Shopify等平台。
3.0到1搭建体系：制定适合日本市场的开发采购流程、供应商管理标准、团队建设方案。
4.降本增效高手：用你的谈判力和资源力，引进新产品，提升利润率、缩短交期。
5.跨部门全协作：与运营、产品、仓储、财务高效联动，保障新品快速上线日本市场。
6.市场趋势分析能力：熟练使用卖家精灵,JungleScout,Helium10,Keepa等的数据分析功能。熟练通过使用GoogleTrends、社交媒体（如TikTok,Instagram,
Pinterest）、行业报告（如eMarketer）发现正在上升或持续火爆的产品品类和关键词。
7.竞品分析能力：listing深度剖析，分析头部竞品的标题、五点描述、图片/视频、A+页面、定价策略，营销方式，总结其成功要素。
8.评论分析：仔细研读竞品的好评和差评。差评是重要的机会来源（发现用户痛点，你的产品可以改进），好评则 分析用户最喜欢的功能和优点，验证核心卖点。
9.销量估算：使用工具（如卖家精灵的估算功能）估算竞品的月销售额和排名波动情况，判断市场容量和利润空间。
10.精准的成本核算：清楚计算头程运费、产品成本、FBA费用、亚马逊佣金、广告费率、退货率、仓储费等所有成本。
11.利润率计算：设定目标利润率（通常建议新品在25%-30%以上），并反向推导出产品的目标采购价和售价。
12.盈亏平衡点分析：计算需要卖出多少件产品才能开始盈利，这对广告预算和库存规划至关重要。
13.产品安全认证：了解不同品类所需的安全认证（如CE、FCC、CPC、RoHS、FDA等），确保产品符合目标市场（美国、欧洲、日本等）的法律法规。
14.品类审核：清楚哪些亚马逊品类需要提前审核和批准（如玩具、汽配、美容等）。
15.侵权排查：避免使用有版权的图案、影视IP、知名品牌的词汇等。会使用商标查询工具（如USPTO）进行排查。
16.产品定义与差异化：基于竞品分析，明确新产品的核心卖点（USP）和差异化策略（功能、设计、材质、组合、包装等）。撰写详细的产品开发文档，包括产品功能、规格、材质、颜色、尺寸、包装设计等具体要求。
任职要求：
•5年以上采购/供应链管理经验，有资源供货工厂的优先，有跨境电商及日本、美国市场经验优先。
•熟悉中大件、3C电器、家具类产品的供应链、生产流程及日本认证标准（PSE、PSC、FCC等）。
•精通谈判，有国内外供应商开发采购与管理经验。
•供应链风险控制高手，旺季不断货、库存不积压是常态。
•带过团队、打过硬仗、拿过成果。
•本科学历。
薪酬结构：
•15K起，底薪+绩效+年终奖（优秀者可谈）。
•资金激励计划（日本市场销售额与业绩挂钩）。
•日本及海外出差机会（工厂考察&展会洽谈）。
•高速成长平台——公司核心岗位，资源优先倾斜。
•五险一金+带薪年假。
薪酬福利：
1.五险一金：社保和公积金；
2.上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；
3.假期规定：依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等有薪假；
4.面试地点：龙岗坂田10号线雅宝地铁站C2地铁口。
具体的要求会因职位级别和所在地区而有所不同，代遇从优，配合公司总经理工作，发展前景广阔。
2025-12-12 22:48
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年自带供应商资源大中型企业采购经验中大件&3C电器&家具类
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