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岗位职责:
1.根据用人需求拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选,安排面试流程并参与人员录用决策;
2.配合团队完成日常事务处理,如资料归档、会议组织及相关行政支持工作;
3.承担基础人事工作,维护办公区域的有序运行与环境整洁;
4.参与内部会议的筹备工作,协助推进会议议程的落实与执行。

任职要求:
1.热衷于人力资源相关工作,具备较强的沟通协调与统筹规划能力;
2.熟练操作常用办公软件,拥有良好的协作意识和团队精神;
3.工作踏实负责,能适应一定节奏的工作强度,具备独立应对和处理问题的能力;
4.态度细致认真,富有责任心,可按时高质量完成交办事项。
2025-12-12 22:42
IP属地:云南昆明

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