昆明·五华区
职位详情
薪资待遇：
1.试用期收入包含3000底薪+500全勤+500补贴+1000绩效+高比例提成+奖金；转正后享受底薪+高提成+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，业绩优异者收入上不封顶。
2.人性化企业氛围：带薪培训+免费住宿＋多项补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等福利。
3.依法享有法定节假日，公司定期组织省内外免费旅游或团队建设活动。
4.提供专业系统的一对一指导，支持国内外旅游式学习进修，建立全面的考核体系。
5.具备清晰的晋升通道，积累丰富管理经验，助力员工做好职业发展规划。
6.可获分公司启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，实现远超预期的年收入目标！
公司福利：
1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。
2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。
3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。
4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游机会、生日庆祝一应俱全！
任职要求：
1.年龄28岁以下，中专及以上学历，能力优秀者学历条件可适度放宽。
2.能接受出差安排，有强烈致富意愿和发展平台需求者优先考虑。
3.热爱销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。
4.擅长洞察客户真实需求，制定有效的产品推广方案。
5.欢迎应届毕业生、退伍军人加入。
岗位职责：
1.负责公司产品的市场开拓、销售执行及客户关系维护。
2.科学划分市场区域，制定销售策略，确保完成既定销售任务。
3.持续跟进客户并提供售后服务，提升客户满意度。
4.短期至中期需赴外地区域开展工作（覆盖本省及邻近区域，差旅费用由公司全额承担）。
5.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作配合，共同达成每日销售指标。
6.收集市场动态和客户反馈信息，及时上报管理层，同时维系良好客户关系，赢得长期信赖支持。
7.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。
晋升路线：
实习生——见习主管——中层管理（享管理提成）——高层管理（参与公司分红）——分公司总经理
1.试用期收入包含3000底薪+500全勤+500补贴+1000绩效+高比例提成+奖金；转正后享受底薪+高提成+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，业绩优异者收入上不封顶。
2.人性化企业氛围：带薪培训+免费住宿＋多项补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家属旅游等福利。
3.依法享有法定节假日，公司定期组织省内外免费旅游或团队建设活动。
4.提供专业系统的一对一指导，支持国内外旅游式学习进修，建立全面的考核体系。
5.具备清晰的晋升通道，积累丰富管理经验，助力员工做好职业发展规划。
6.可获分公司启动资金支持、选址协助、成熟团队配备，实现远超预期的年收入目标！
公司福利：
1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。
2.日常供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。
3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。
4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游机会、生日庆祝一应俱全！
任职要求：
1.年龄28岁以下，中专及以上学历，能力优秀者学历条件可适度放宽。
2.能接受出差安排，有强烈致富意愿和发展平台需求者优先考虑。
3.热爱销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。
4.擅长洞察客户真实需求，制定有效的产品推广方案。
5.欢迎应届毕业生、退伍军人加入。
岗位职责：
1.负责公司产品的市场开拓、销售执行及客户关系维护。
2.科学划分市场区域，制定销售策略，确保完成既定销售任务。
3.持续跟进客户并提供售后服务，提升客户满意度。
4.短期至中期需赴外地区域开展工作（覆盖本省及邻近区域，差旅费用由公司全额承担）。
5.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作配合，共同达成每日销售指标。
6.收集市场动态和客户反馈信息，及时上报管理层，同时维系良好客户关系，赢得长期信赖支持。
7.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。
晋升路线：
实习生——见习主管——中层管理（享管理提成）——高层管理（参与公司分红）——分公司总经理
2026-06-27 13:37
IP属地：云南昆明
职位福利
中专/中技经验不限
昆明创悦通科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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