成都
职位详情
工作内容：
◆搭建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计人力资源各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及分支机构管控），推动各项制度落地执行与监督；
◆统筹劳动合同的签署与日常管理，代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁与诉讼；
◆制定员工培训方案，组织实施技能考核、能力评估及相关培训活动；
◆主导公司绩效考核体系的建设，定期开展员工绩效评估工作；
◆编制薪酬预算方案，审定各部门奖金或提成分配细则；
任职资格
教育背景：◆人力资源管理、行政管理或相关专业，大专及以上学历。
培训经历：◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。
经验：◆具备3年以上人力资源管理或人事实务工作经验。
技能：◆能独立应对复杂人事管理问题，具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧，熟练操作办公软件。
个性特征：◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力，拥有出色的沟通、协调与推动力；
◆具备高度敬业意识和积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取态度；
◆擅长与不同性格人群协作，处事公正，待人平等。
◆搭建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计人力资源各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及分支机构管控），推动各项制度落地执行与监督；
◆统筹劳动合同的签署与日常管理，代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁与诉讼；
◆制定员工培训方案，组织实施技能考核、能力评估及相关培训活动；
◆主导公司绩效考核体系的建设，定期开展员工绩效评估工作；
◆编制薪酬预算方案，审定各部门奖金或提成分配细则；
任职资格
教育背景：◆人力资源管理、行政管理或相关专业，大专及以上学历。
培训经历：◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。
经验：◆具备3年以上人力资源管理或人事实务工作经验。
技能：◆能独立应对复杂人事管理问题，具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧，熟练操作办公软件。
个性特征：◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力，拥有出色的沟通、协调与推动力；
◆具备高度敬业意识和积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取态度；
◆擅长与不同性格人群协作，处事公正，待人平等。
2025-12-12 22:32
IP属地：四川成都
职位福利
大专3-5年
天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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