职位详情
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1、【具有竞争力的薪酬】:试用期7350,入职半年内保底8058+按运费计提提成,工作满6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合月收入8-15K;
2、【系统的培训支持】:健全的培训与带教机制,提供10-15天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导;
3、【明确的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,同时设有入职半年奖;
5、【轻松的工作环境】:氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、【周全的办公配置】:配齐全部办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行公司提供车辆。
您的岗位职责:
1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作;
2、开拓企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;
5、通过沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项政策与工作要求。
【职位要求】
1、能熟练操作常用办公软件;
2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观;
3、热爱销售工作,统招大专及以上学历。
以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解
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2、【系统的培训支持】:健全的培训与带教机制,提供10-15天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导;
3、【明确的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,同时设有入职半年奖;
5、【轻松的工作环境】:氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
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5、通过沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
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2025-12-12 22:32
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补电话销售面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验快消品销售经验

深圳市跨越速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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