职位详情
岗位职责:
1.负责招聘信息的发布,吸引并初步筛选符合条件的候选人;
2.统筹安排面试流程,对接各部门明确用人需求,保障招聘成效;
3.跟进候选人各轮面试进展,及时更新并维护人才库资料;
4.协助开展员工关系相关工作,如入职手续办理、培训协调及离职流程处理;
5.汇总分析招聘过程数据,持续优化招聘方法与操作流程。
任职要求:
1.热爱人力资源工作,具备出色的沟通与协调能力;
2.态度积极主动,有较强的责任意识和应对压力的能力;
3.熟悉多种招聘渠道的操作,能高效整合和运用各类招聘资源;
4.具备一定的计划与组织能力,确保招聘任务按时高质量完成;
5.具有良好的团队协作意识,能够与同事及候选人保持顺畅互动。
1.负责招聘信息的发布,吸引并初步筛选符合条件的候选人;
2.统筹安排面试流程,对接各部门明确用人需求,保障招聘成效;
3.跟进候选人各轮面试进展,及时更新并维护人才库资料;
4.协助开展员工关系相关工作,如入职手续办理、培训协调及离职流程处理;
5.汇总分析招聘过程数据,持续优化招聘方法与操作流程。
任职要求:
1.热爱人力资源工作,具备出色的沟通与协调能力;
2.态度积极主动,有较强的责任意识和应对压力的能力;
3.熟悉多种招聘渠道的操作,能高效整合和运用各类招聘资源;
4.具备一定的计划与组织能力,确保招聘任务按时高质量完成;
5.具有良好的团队协作意识,能够与同事及候选人保持顺畅互动。
2025-12-12 21:40
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专1-3年

贵州韵想传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人


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