厦门
职位详情
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
一、岗位职责
1、查阅相关数据报告，整合采购与市场动态，监控库存状况，落实商品陈列及促销活动等销售策略，推动部门达成销售与毛利目标
2、核查商品标签，确保价格信息准确无误
3、巡查责任区域，处理异常情况，督导团队成员严格执行公司关于保质期管理、陈列规范、环境卫生等运营标准，保障作业质量符合公司规定
4、科学安排班次，保障补货、区域维护及会员服务人力充足；指导员工提供热情周到的服务，宣导企业文化和相关政策，开展人员培训与带教，制定并实施团队发展与接班人计划，助力人才成长，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，提升团队积极性
5、管控部门耗材使用及人工工时，控制各项支出在预算范围内，有效降低运营成本
6、指导员工遵守公司安全操作规程，及时处理安全巡检中发现的问题，消除潜在风险，保障作业安全
7、统筹部门日常运营事务，确保工作有序开展，实现销售业绩与生产任务目标
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，对商超零售领域有浓厚兴趣，具备2-3年大型商超/零售/食品/电商行业工作经验，能迅速适应区域调配安排
2.实行五天八小时弹性工作制，需配合周末及节假日期间排班
三、福利待遇：
1.入职即办理五险一金，享受季度奖金、年终十三薪、法定节假日三倍薪资、年休假7天、工会福利、生日会及其他活动福利
一、岗位职责
1、查阅相关数据报告，整合采购与市场动态，监控库存状况，落实商品陈列及促销活动等销售策略，推动部门达成销售与毛利目标
2、核查商品标签，确保价格信息准确无误
3、巡查责任区域，处理异常情况，督导团队成员严格执行公司关于保质期管理、陈列规范、环境卫生等运营标准，保障作业质量符合公司规定
4、科学安排班次，保障补货、区域维护及会员服务人力充足；指导员工提供热情周到的服务，宣导企业文化和相关政策，开展人员培训与带教，制定并实施团队发展与接班人计划，助力人才成长，保持良好沟通，营造公平、公正、公开的工作环境，提升团队积极性
5、管控部门耗材使用及人工工时，控制各项支出在预算范围内，有效降低运营成本
6、指导员工遵守公司安全操作规程，及时处理安全巡检中发现的问题，消除潜在风险，保障作业安全
7、统筹部门日常运营事务，确保工作有序开展，实现销售业绩与生产任务目标
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，对商超零售领域有浓厚兴趣，具备2-3年大型商超/零售/食品/电商行业工作经验，能迅速适应区域调配安排
2.实行五天八小时弹性工作制，需配合周末及节假日期间排班
三、福利待遇：
1.入职即办理五险一金，享受季度奖金、年终十三薪、法定节假日三倍薪资、年休假7天、工会福利、生日会及其他活动福利
2025-12-12 21:32
IP属地：福建厦门
职位福利
大专1-3年零售商超\部门主管
沃尔玛(厦门)商业零售有限公司厦门自贸试验区山姆会员分店
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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