职位详情
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年,是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。
历经20年稳健发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略目标引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分支子公司,驻点机构超200个,员工规模近4000人,持续保持高质量扩张态势。
一、岗位职责:
1、接受银行委托,对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知,协助开展不良资产处置,了解客户实际状况,落实信息核实与审核工作;
2、依据银行规定的流程和标准,通过专用线路电话、书面函件等方式,以专业方式督促逾期客户按时履行还款义务,维护其在银行系统的信用记录;
3、面向逾期持卡人普及合规的信用卡使用知识,引导建立良好征信意识,提升信用管理水平;
4、依法依规开展电话沟通,及时更新并登记客户资料,协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题,严格执行银行各项操作规范。
二、任职要求:
1. 年龄25-40岁,具备大专及以上学历(具有销售、客服或同行业经验的优秀人员可适当放宽学历要求);
2. 具备共情能力,语言表达清晰,沟通能力强;
3. 反应灵敏,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
4. 普通话流利,熟练操作计算机,个人征信状况良好;
5. 有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。
三、福利待遇:
1. 具有竞争力的薪酬结构:前三个月无责任底薪保障4000元+岗位津贴+提成+绩效奖金+团队旅游激励+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持。
试用期:平均收入可达6k以上,
转正后:平均收入达8K以上。
2. 工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;每月休息5-7天(每月份第二个周六为公司统一上班日)。
3. 社保福利:依法缴纳五险一金。
4. 健康关怀:办公室常备基础药品,关注员工日常健康需求。
5. 休假制度:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。
6. 团队关爱:定期组织生日会或赠送礼品、团队聚餐、传统节日慰问等温馨活动。
四、晋升通道:
健全透明的晋升体系,每年开放四次晋升调薪窗口。
横向发展路径:业务员→业务组长→主管→经理→分公司负责人
纵向发展路径:业务员→(培训、行政、质检、招聘、客服)→综合后台主管
全面支持你的职业成长与发展可能!!!
历经20年稳健发展,在“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的战略目标引领下,公司总部位于深圳,已设立40余家分支子公司,驻点机构超200个,员工规模近4000人,持续保持高质量扩张态势。
一、岗位职责:
1、接受银行委托,对信用卡逾期客户进行还款提醒与通知,协助开展不良资产处置,了解客户实际状况,落实信息核实与审核工作;
2、依据银行规定的流程和标准,通过专用线路电话、书面函件等方式,以专业方式督促逾期客户按时履行还款义务,维护其在银行系统的信用记录;
3、面向逾期持卡人普及合规的信用卡使用知识,引导建立良好征信意识,提升信用管理水平;
4、依法依规开展电话沟通,及时更新并登记客户资料,协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题,严格执行银行各项操作规范。
二、任职要求:
1. 年龄25-40岁,具备大专及以上学历(具有销售、客服或同行业经验的优秀人员可适当放宽学历要求);
2. 具备共情能力,语言表达清晰,沟通能力强;
3. 反应灵敏,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
4. 普通话流利,熟练操作计算机,个人征信状况良好;
5. 有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。
三、福利待遇:
1. 具有竞争力的薪酬结构:前三个月无责任底薪保障4000元+岗位津贴+提成+绩效奖金+团队旅游激励+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持。
试用期:平均收入可达6k以上,
转正后:平均收入达8K以上。
2. 工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;每月休息5-7天(每月份第二个周六为公司统一上班日)。
3. 社保福利:依法缴纳五险一金。
4. 健康关怀:办公室常备基础药品,关注员工日常健康需求。
5. 休假制度:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。
6. 团队关爱:定期组织生日会或赠送礼品、团队聚餐、传统节日慰问等温馨活动。
四、晋升通道:
健全透明的晋升体系,每年开放四次晋升调薪窗口。
横向发展路径:业务员→业务组长→主管→经理→分公司负责人
纵向发展路径:业务员→(培训、行政、质检、招聘、客服)→综合后台主管
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2025-12-12 21:05
IP属地:四川成都
职位福利
高中经验不限银行/互联网金融客服电话销售银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力销售

深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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