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职位详情

岗位职责:​​
1. 培训需求分析:结合调研结果与运营数据,准确挖掘门店人员能力短板,制定匹配业务发展的培训方案;
2. 课程开发与授课:独立完成课程策划、课件制作及现场讲授,涵盖服务规范、岗位操作等关键模块;
3. 培训落地与追踪:推动培训在门店的执行实施,借助考核评估与反馈机制保障学习成果落地;
4. 跨部门协作:协同运营条线持续优化培训流程,高效推进上级安排的各项专项工作。

任职要求:​​
1. 技能基础:熟练掌握Office办公软件(侧重PPT)及常用培训辅助工具,具备快速制作可视化教学材料的能力;
2. 行业经验:具备1-3年直营连锁餐饮企业(如巴奴、海底捞、小放牛)培训相关工作经验;
3. 核心素质:
· 热衷于人才培养,拥有良好表达力与课堂互动能力,善于激发学员参与热情;
· 思维条理清晰,能够将复杂操作流程拆解为易于理解的教学内容;
· 具备强烈的责任意识和耐心,可适应多门店培训任务的统筹与执行。

我们提供:​​
1. 薪酬福利:转正薪资8K,试用期(3个月)按80%发放;社保五险、带薪年假、法定节假日;
2. 门店会员:免费享有公司旗下各门店会员资格;
3. 团队文化:倡导扁平化管理,定期组织季度聚餐、节日福利、年度团建旅游……

工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30(夏季调整至18:00);
双休+法定节假日,杜绝无效加班。
2025-12-12 20:55
IP属地:河南郑州

职位福利

大专3-5年生活/餐饮/健康服务内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训普通话发音标准
企业发布信息图
郑州福状元餐饮管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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