南宁·青秀区
职位详情
1. 根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，统筹小组整体业务进展与人员配置，合理分配组员工作任务，并制定相应的工作执行计划。
2. 依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪目标完成进度，确保按计划推进。
3. 结合业务规模与实际需求，提出人员增补建议，并对小组内部人力结构进行优化调整与规划。
4. 负责指导、监督及核查组员日常工作执行情况与业务推进进度，及时处理业务过程中出现的各类问题。
5. 承担小组业绩达成责任，若出现业绩波动，需快速预警并拟定应对策略与改进方案。
6. 根据业务运行状况，设计激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核批准后实施。
7. 负责组员的工作调度、培训辅导与发展支持，助力其提升业务水平与工作成效。
8. 按照信息安全管理制度要求，定期或不定期开展信息安全检查，防范信息泄露风险。
9. 统筹协调业务、人力、银行及客服等相关资源，对外维护客户沟通关系，对内做好跨部门协作对接，保障业务高效运转。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上同行业团队管理经验；
2. 具备良好的管理素养，如公正、利他、乐于分享、责任心强等品质；
3. 拥有出色的业务管控能力、团队领导力以及学习思考能力；
4. 具备较强的抗压能力，能够主动协调各方资源推动工作顺利实施。
工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休
2. 依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪目标完成进度，确保按计划推进。
3. 结合业务规模与实际需求，提出人员增补建议，并对小组内部人力结构进行优化调整与规划。
4. 负责指导、监督及核查组员日常工作执行情况与业务推进进度，及时处理业务过程中出现的各类问题。
5. 承担小组业绩达成责任，若出现业绩波动，需快速预警并拟定应对策略与改进方案。
6. 根据业务运行状况，设计激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核批准后实施。
7. 负责组员的工作调度、培训辅导与发展支持，助力其提升业务水平与工作成效。
8. 按照信息安全管理制度要求，定期或不定期开展信息安全检查，防范信息泄露风险。
9. 统筹协调业务、人力、银行及客服等相关资源，对外维护客户沟通关系，对内做好跨部门协作对接，保障业务高效运转。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上同行业团队管理经验；
2. 具备良好的管理素养，如公正、利他、乐于分享、责任心强等品质；
3. 拥有出色的业务管控能力、团队领导力以及学习思考能力；
4. 具备较强的抗压能力，能够主动协调各方资源推动工作顺利实施。
工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休
2025-12-12 20:55
IP属地：广西南宁
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