济南
职位详情
岗位职责：
1、根据公司用人需求，组织实施日常招聘及人才梯队建设工作；
2、负责简历筛选、面试邀约、入职前测评、组织面试及录用通知发放等环节；
3、落实招聘全流程管理，协助处理员工入职、岗位调整、调动、离职等相关事务；
4、持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.工作经验要求：
(1)年龄24-30岁，具备2年以上招聘模块实操经验者优先；
(2)形象良好，性格积极乐观，反应灵活，执行力强；
(3)具备较强的敬业意识和学习能力，抗压能力强，目标导向明确；
(4)熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
2.技能技巧要求：能够独立完成招聘面试、员工关系对接、数据汇总分析、考勤信息统计等工作；
3.工作态度要求：工作认真负责，主动性强，作风踏实严谨
其他要求：了解用工合规相关知识，具备一定的文案撰写及通知传达能力
薪资福利：
综合薪资4-8k，底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+五险+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。
上班时间早8:30-18:00，午休一个半小时，午餐有饭补，
1、根据公司用人需求，组织实施日常招聘及人才梯队建设工作；
2、负责简历筛选、面试邀约、入职前测评、组织面试及录用通知发放等环节；
3、落实招聘全流程管理，协助处理员工入职、岗位调整、调动、离职等相关事务；
4、持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.工作经验要求：
(1)年龄24-30岁，具备2年以上招聘模块实操经验者优先；
(2)形象良好，性格积极乐观，反应灵活，执行力强；
(3)具备较强的敬业意识和学习能力，抗压能力强，目标导向明确；
(4)熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
2.技能技巧要求：能够独立完成招聘面试、员工关系对接、数据汇总分析、考勤信息统计等工作；
3.工作态度要求：工作认真负责，主动性强，作风踏实严谨
其他要求：了解用工合规相关知识，具备一定的文案撰写及通知传达能力
薪资福利：
综合薪资4-8k，底薪+提成+绩效+奖励+年终奖+五险+法定节假日+节假日福利+生日福利+公费聚餐出游+良好的晋升机制等。
上班时间早8:30-18:00，午休一个半小时，午餐有饭补，
2025-12-12 20:53
IP属地：山东济南
职位福利
本科1-3年考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
瑞隆安(山东)健康产业集团有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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