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岗位描述:
1、了解公司企业文化,掌握各部门基础运作流程。
2、熟悉产品推广、报价及相关业务管理全流程。
3、参与员工培训工作,协助上级制定营销管理方案。
4、在各部门经理指导下,作为储备干部完成市场运营、人事与行政管理等基础岗位的轮岗学习及考核。
5、后期独立负责部门运营,参与二线市场拓展及团队人员培养。

岗位要求:
1、初中及以上学历,专业不限,不要求工作经验(欢迎应届或往届毕业生报名)
2、具备吃苦耐劳精神,沟通能力强,适应力好,学习能力强,心态积极乐观,勇于自我突破;
3、有明确职业目标,富有进取心和奋斗动力;
4、服务意识突出,意志坚定,责任心强,具备一定团队协作能力;

福利待遇:
1、实习期底薪3500+提成,转正后4200+奖金(晋升至经理可享年薪10万以上);
2、绩效奖励、高额年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;
3、提供住宿;定期组织团队活动(如庆功宴、公司旅游、文体活动等);
4、在职期间享受带薪培训(集团集中培训+线上课程),有机会参与海外学习交流;
5、晋升机制公开透明,成长空间广阔,为员工打造多元化发展路径。

公司郑重承诺:本次招聘为公司直接聘用,不收取任何费用(零经验者可免费参加培训)

培训晋升路径:
产品运营 → 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理
2026-06-17 12:41
IP属地:广西南宁

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
广西南宁尼灏科技有限公司
未融资 · 100-499人
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