职位详情
薪资福利
(1)无责任底薪4200+提成+补助+管理奖金,入职后公司提供系统化带薪培训。(本岗位欢迎优秀的应届/往届毕业生投递)
(2)公司每年为表现突出的员工提供二次国内或海外旅游培训机会。(可携带家属,费用由公司承担)
(3)团队年轻有活力,工作氛围轻松开放,注重效率,无需加班
(4)办公地点紧邻地铁口,通勤便捷,拥有充足的个人发展空间
(5)成功入职者,公司将免费提供住宿,并制定清晰的晋升路径
职位职能
1、协助主管规划团队周度目标,跟进执行进度,协同达成公司各项任务指标
2、带领小组维护现有客户关系,推进新市场开发与业务拓展
3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作
4、汇总业务推进中遇到的问题,并提出可行性优化建议
岗位要求
愿意从基础岗位做起,渴望全面成长者皆可报名(有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑)
(1)年龄在28周岁以下
(2)具备良好的表达能力和协调能力
(3)责任心强,目标感明确,能适应一定强度的工作节奏
(4)善于人际交流,具有团队合作精神
(5)晋升通道
见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理
这里有宽广的发展平台,提供公平、公正、公开的晋升机制,一支平均年龄仅24岁的卓越团队期待你的加入。如果你是潜力无限的千里马,正满怀斗志,渴望突破自我,追求时间自由与财富自由,请立即加入我们!
(1)无责任底薪4200+提成+补助+管理奖金,入职后公司提供系统化带薪培训。(本岗位欢迎优秀的应届/往届毕业生投递)
(2)公司每年为表现突出的员工提供二次国内或海外旅游培训机会。(可携带家属,费用由公司承担)
(3)团队年轻有活力,工作氛围轻松开放,注重效率,无需加班
(4)办公地点紧邻地铁口,通勤便捷,拥有充足的个人发展空间
(5)成功入职者,公司将免费提供住宿,并制定清晰的晋升路径
职位职能
1、协助主管规划团队周度目标,跟进执行进度,协同达成公司各项任务指标
2、带领小组维护现有客户关系,推进新市场开发与业务拓展
3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作
4、汇总业务推进中遇到的问题,并提出可行性优化建议
岗位要求
愿意从基础岗位做起,渴望全面成长者皆可报名(有销售经验或优秀应届毕业生优先考虑)
(1)年龄在28周岁以下
(2)具备良好的表达能力和协调能力
(3)责任心强,目标感明确,能适应一定强度的工作节奏
(4)善于人际交流,具有团队合作精神
(5)晋升通道
见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理
这里有宽广的发展平台,提供公平、公正、公开的晋升机制,一支平均年龄仅24岁的卓越团队期待你的加入。如果你是潜力无限的千里马,正满怀斗志,渴望突破自我,追求时间自由与财富自由,请立即加入我们!
2026-05-15 14:50
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专经验不限C端产品

武汉锦辰弘远智能科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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王先生 · 锦辰弘远5日内活跃







