合肥·蜀山区
职位详情
（一）岗位职责:
1. 依据公司销售战略，制定并执行销售策略与行动计划，分解任务目标，推动落实，确保达成年度销售指标，涵盖订单、收入、回款及利润等关键绩效；
2. 开展市场调研与分析工作，结合行业动态进行市场布局规划，为公司提供产品品牌建设、新品研发方向、产品迭代升级等方面的决策支持，并提出具有可行性的优化建议；
3. 搭建并管理销售渠道体系，拓展与矿山领域重点客户、代理商、渠道合作伙伴及政府单位的高层对接关系，建立长期稳定的合作机制；
4. 统筹销售团队各项费用管理，审核支出明细，严格控制营销成本，保障费用使用的合规性与有效性；
5. 负责直销与渠道销售团队的组织建设、人才引进、能力提升与激励机制设计，制定并推行销售考核管理制度，确保团队高效运转。
（二）任职条件：
1. 本科及以上学历，年龄范围30至45岁；
2. 熟悉矿山行业业务背景，具备扎实的销售实战经验，拥有政府项目谈判经历及广泛人脉资源者优先考虑；
3. 具备10人以上销售团队的管理实操经验，精通团队组建、人才培养、组织协调及激励机制落地；
4. 具有高度的责任意识、出色的抗压能力，认同企业价值观，具备良好的职业操守、团队协作精神与发展意愿；
5. 能够接受外派安排或高频次出差任务；
6. 具体薪酬待遇可面议。
1. 依据公司销售战略，制定并执行销售策略与行动计划，分解任务目标，推动落实，确保达成年度销售指标，涵盖订单、收入、回款及利润等关键绩效；
2. 开展市场调研与分析工作，结合行业动态进行市场布局规划，为公司提供产品品牌建设、新品研发方向、产品迭代升级等方面的决策支持，并提出具有可行性的优化建议；
3. 搭建并管理销售渠道体系，拓展与矿山领域重点客户、代理商、渠道合作伙伴及政府单位的高层对接关系，建立长期稳定的合作机制；
4. 统筹销售团队各项费用管理，审核支出明细，严格控制营销成本，保障费用使用的合规性与有效性；
5. 负责直销与渠道销售团队的组织建设、人才引进、能力提升与激励机制设计，制定并推行销售考核管理制度，确保团队高效运转。
（二）任职条件：
1. 本科及以上学历，年龄范围30至45岁；
2. 熟悉矿山行业业务背景，具备扎实的销售实战经验，拥有政府项目谈判经历及广泛人脉资源者优先考虑；
3. 具备10人以上销售团队的管理实操经验，精通团队组建、人才培养、组织协调及激励机制落地；
4. 具有高度的责任意识、出色的抗压能力，认同企业价值观，具备良好的职业操守、团队协作精神与发展意愿；
5. 能够接受外派安排或高频次出差任务；
6. 具体薪酬待遇可面议。
2025-12-12 20:23
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科10年以上商务谈判能力营销能力团队管理能力
淮南万泰电子股份有限公司
A轮 · 500-999人
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