杭州·拱墅区
职位详情
岗位职责：
一、经营管理：现场成本费用管控，提升生产效能
1、编制并落实年度、月度经营计划与预算方案，严控各项成本支出，杜绝资源浪费，持续压缩运营费用；
2、按月完成经营数据统计，及时向项目经理提交当月经营报告，分析目标达成情况，优化下月工作安排。
二、项目管理：保障安全、质量与进度协同推进
1、组织实施工程部年度安全生产责任制及质量管理责任制度的落地执行；
2、每周深入施工现场开展安全隐患排查，监督整改闭环；
3、按规定及时、准确上报各类生产安全事故；
4、负责项目立项流程、物料申购与下单管理，确保物资使用合理精准，规范工程材料出入库登记，监督余废料按时返库；
5、牵头重点难点工程的技术勘查、方案编制与审核工作，组织技术人员学习并贯彻执行技术政策、规程、标准及相关管理制度；
6、对接甲方单位，沟通现场建设进展，协助明确项目建设需求，提前规划任务安排与资源配置，并及时汇报项目经理，有效响应客户要求；
7、核查区域内的安装完工表单，发现错误及时修正，保证工程量数据真实准确；
8、主导项目竣工技术资料的整理编制，参与建设方组织的竣工验收工作。
三、工程项目市场的维护
1、高质量完成工程交付任务，满足客户需求，建立客户信赖关系；
2、收集市场信息，及时将客户采购意向及行业动态反馈至项目经理和销售团队。
四、项目团队建设与人才培养
1、对工程团队建设提出优化建议，参与人员调配、培训与绩效考核；
2、协助解决员工工作中遇到的问题，关注思想状态与情绪变化，维护团队稳定性；
3、组织开展企业文化宣导与培训，推动文化落地践行。
五、服从公司及上级部门工作安排，积极支持配合其他临时性工作任务
基本资格：
1、中专及以上学历，理工类专业背景，年龄25-45岁；
2、持有通信安全员C证；
3、具备三年以上通信工程项目管理经验；
4、熟练操作各类办公及管理系统，如word、excel、报销系统、PSS、经营报表、coms、mss等。
职位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利
一、经营管理：现场成本费用管控，提升生产效能
1、编制并落实年度、月度经营计划与预算方案，严控各项成本支出，杜绝资源浪费，持续压缩运营费用；
2、按月完成经营数据统计，及时向项目经理提交当月经营报告，分析目标达成情况，优化下月工作安排。
二、项目管理：保障安全、质量与进度协同推进
1、组织实施工程部年度安全生产责任制及质量管理责任制度的落地执行；
2、每周深入施工现场开展安全隐患排查，监督整改闭环；
3、按规定及时、准确上报各类生产安全事故；
4、负责项目立项流程、物料申购与下单管理，确保物资使用合理精准，规范工程材料出入库登记，监督余废料按时返库；
5、牵头重点难点工程的技术勘查、方案编制与审核工作，组织技术人员学习并贯彻执行技术政策、规程、标准及相关管理制度；
6、对接甲方单位，沟通现场建设进展，协助明确项目建设需求，提前规划任务安排与资源配置，并及时汇报项目经理，有效响应客户要求；
7、核查区域内的安装完工表单，发现错误及时修正，保证工程量数据真实准确；
8、主导项目竣工技术资料的整理编制，参与建设方组织的竣工验收工作。
三、工程项目市场的维护
1、高质量完成工程交付任务，满足客户需求，建立客户信赖关系；
2、收集市场信息，及时将客户采购意向及行业动态反馈至项目经理和销售团队。
四、项目团队建设与人才培养
1、对工程团队建设提出优化建议，参与人员调配、培训与绩效考核；
2、协助解决员工工作中遇到的问题，关注思想状态与情绪变化，维护团队稳定性；
3、组织开展企业文化宣导与培训，推动文化落地践行。
五、服从公司及上级部门工作安排，积极支持配合其他临时性工作任务
基本资格：
1、中专及以上学历，理工类专业背景，年龄25-45岁；
2、持有通信安全员C证；
3、具备三年以上通信工程项目管理经验；
4、熟练操作各类办公及管理系统，如word、excel、报销系统、PSS、经营报表、coms、mss等。
职位福利：绩效奖金、加班补助、高温补贴、住房补贴、通讯补助、五险一金、定期体检、节日福利
2026-05-15 12:56
IP属地：浙江杭州
职位福利
中专/中技3-5年通信项目管理
和勤通信技术有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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