沈阳
职位详情
一、岗位职责
1.销售策略与目标管理的协助落地
-根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推进执行落地，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略，助力销售目标达成
2.一线过程管理
-统筹战区内一线BD及其主管的作业流程管理，推动总部标准化过程管理体系执行，提升一线执行效率，持续优化过程管理机制
3.一线考核管理
-负责战区内一线BD及主管的考核组织实施，通过有效管理手段提高各级人员考核达标比例，不断完善考核管理制度
4.项目管理-竞争管理
-掌握所在区域市场竞争格局，分析竞对动态，收集市场情报，推进总部竞争应对项目落地，优化本地化竞争策略
5.资源管理
-推动外部线索在战区内的高效转化，落实战区私海规则与客户管理体系，通过系统化的商机与客户运营，提升资源使用效能
二、任职要求
1.基本条件
-学历：本科及以上
-经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推型企业3年以上销运/销管实战经历者优先
2.核心能力
-具备数据分析、高效执行、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及学习思考能力
3.项目落地能力
-可作为项目主导者推动立项，组织线下信息采集，制定可行规则，实施全流程监控与复盘，能精准识别业务推进中的关键瓶颈，并制定针对性优化方案
三、薪酬福利
-薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构与年终奖励
-五险一金：依法缴纳，为员工的工作与生活提供基础保障
-带薪年假：除享受国家法定节假日外，根据服务年限享有带薪年休假
-健康关怀：每年安排健康体检，关心员工身体状况
-培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道与晋升机会
1.销售策略与目标管理的协助落地
-根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推进执行落地，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略，助力销售目标达成
2.一线过程管理
-统筹战区内一线BD及其主管的作业流程管理，推动总部标准化过程管理体系执行，提升一线执行效率，持续优化过程管理机制
3.一线考核管理
-负责战区内一线BD及主管的考核组织实施，通过有效管理手段提高各级人员考核达标比例，不断完善考核管理制度
4.项目管理-竞争管理
-掌握所在区域市场竞争格局，分析竞对动态，收集市场情报，推进总部竞争应对项目落地，优化本地化竞争策略
5.资源管理
-推动外部线索在战区内的高效转化，落实战区私海规则与客户管理体系，通过系统化的商机与客户运营，提升资源使用效能
二、任职要求
1.基本条件
-学历：本科及以上
-经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推型企业3年以上销运/销管实战经历者优先
2.核心能力
-具备数据分析、高效执行、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及学习思考能力
3.项目落地能力
-可作为项目主导者推动立项，组织线下信息采集，制定可行规则，实施全流程监控与复盘，能精准识别业务推进中的关键瓶颈，并制定针对性优化方案
三、薪酬福利
-薪酬待遇：提供具有市场竞争力且具备成长空间的薪资结构与年终奖励
-五险一金：依法缴纳，为员工的工作与生活提供基础保障
-带薪年假：除享受国家法定节假日外，根据服务年限享有带薪年休假
-健康关怀：每年安排健康体检，关心员工身体状况
-培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道与晋升机会
2025-12-12 20:13
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年五险一金年终奖市场营销/管理学相关学历制定实施激励政策沟通表达能力项目管理能力业务数据监控及分析制定销售策略逻辑思维能力互联网销售/运营经验销售支持/运营经验O2O业务流程管理及优化挖掘业务增
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