石家庄·裕华区
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职位详情
职位详情
银行／互联网金融
银行不良资产清收经验
电话客服经验
沟通／谈判能力
电话催收
催收团队建立及管理
【薪资详情】
薪资范围：6000-8000元／月
职位底薪：3000元／月
社保类型：五险一金
奖金补贴：年终奖、节日礼品
【职位详情】
五险一金
无需销售
非第三方劳务派遣
【公司简介】
鸿泰鼎石资产管理有限责任公司，于2015年成立由中国民生银行信用卡中心、民生电商、民生置业三家股东投资组建的主要经营银行资产管理的专业公司。公司坚持“聚焦主业、聚焦管控”的经营定位，坚持“统一思想、不忘初心、尽职尽责、合规经营”的经营方针。总部设在北京，在全国39个中心城市设有分支机构，现有员工超过2000余人。
为加快公司创新步伐，优化资产质量，因业务发展需要，诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列！我们会为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间！
鸿泰鼎石资产管理有限责任公司，于2015年成立由中国民生银行信用卡中心、民生电商、民生置业三家股东投资组建的主要经营银行资产管理的专业公司。公司坚持“聚焦主业、聚焦管控”的经营定位，坚持“统一思想、不忘初心、尽职尽责、合规经营”的经营方针。总部设在北京，在全国39个中心城市设有分支机构，现有员工超过2000余人。
为加快公司创新步伐，优化资产质量，因业务发展需要，诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列！我们会为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间！
【岗位职责】
1、秉承绿色、文明、合规的态度，根据行业规范，通过电话等方式，提醒客户及时处理逾期账款；
2、评估客户的还款能力，分析逾期原因，帮客户制定有效的还款方案；
3、协助为逾期客户办理救助业务，降低逾期客户信用风险。
【公司福利】
1、隶属于民生银行子公司，无需自己找客户资源，录用后与公司签订正式劳动合同（非劳务派遣）；
2、底薪＋绩效提成＋激励奖金，月收入8000＋，技能技巧成熟后月可达2W＋，绩效提成上不封顶；
3、试用期开始购买五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金，无需待转正后；
4、享受优秀员工奖、机构绩效奖、超额奖励、年度合规产能奖、年终奖励、优秀员工年度三亚旅游等；
5、享受带薪病假、年休假等多项法定假期；
6、公司提供免费上岗资格培训及专业知识培训，入职后一对一师傅教学，可快速入门，优秀员工还可获得异地交流机会；
7、免费体检、结婚礼品慰问、生育慰问等，尽显家园文化；
8、定期工会活动：节日礼品福利、精品下午茶、员工生日会、趣味游戏、团队拓展、聚餐活动等。
【晋升空间】
公司处于发展阶段，目前尚有部分管理岗位空缺。公司施行公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。
1、横向：骨干员工、导师、团队经理、室经理、副总经理、总经理，优秀者公司将给予晋升机会，向管理层迈进；
2、另有机会转岗至人力、行政等综合岗位，个人能力综合提升；
3、优秀员工可获得异地学习机会，进入公司人才库，成为储备骨干。
【工作环境】
1、客户由公司提供，无需开发新客户，无需外出办公；
2、公司提供5A写字楼办公环境，中央空调，拥有独立工作区和电脑等设备；
3、氛围和睦，相互尊重，不存在资源冲突。
【应聘条件】
1、大专及以上，专业不限，具有法律、金融专业背景的优先考虑。特别优秀同业者学历可放宽；
2、18-40岁，身体健康；无违法违纪行为；个人征信良好；
3、良好的口头表达、协调能力及良好团队精神；
4、经验不限，有销售、金融同业优先。
【工作时间】
周末双休，早8点25到晚六点，节假日休息
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电话客服经验
沟通／谈判能力
电话催收
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职位底薪：3000元／月
社保类型：五险一金
奖金补贴：年终奖、节日礼品
【职位详情】
五险一金
无需销售
非第三方劳务派遣
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鸿泰鼎石资产管理有限责任公司，于2015年成立由中国民生银行信用卡中心、民生电商、民生置业三家股东投资组建的主要经营银行资产管理的专业公司。公司坚持“聚焦主业、聚焦管控”的经营定位，坚持“统一思想、不忘初心、尽职尽责、合规经营”的经营方针。总部设在北京，在全国39个中心城市设有分支机构，现有员工超过2000余人。
为加快公司创新步伐，优化资产质量，因业务发展需要，诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列！我们会为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间！
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为加快公司创新步伐，优化资产质量，因业务发展需要，诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列！我们会为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间！
【岗位职责】
1、秉承绿色、文明、合规的态度，根据行业规范，通过电话等方式，提醒客户及时处理逾期账款；
2、评估客户的还款能力，分析逾期原因，帮客户制定有效的还款方案；
3、协助为逾期客户办理救助业务，降低逾期客户信用风险。
【公司福利】
1、隶属于民生银行子公司，无需自己找客户资源，录用后与公司签订正式劳动合同（非劳务派遣）；
2、底薪＋绩效提成＋激励奖金，月收入8000＋，技能技巧成熟后月可达2W＋，绩效提成上不封顶；
3、试用期开始购买五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金，无需待转正后；
4、享受优秀员工奖、机构绩效奖、超额奖励、年度合规产能奖、年终奖励、优秀员工年度三亚旅游等；
5、享受带薪病假、年休假等多项法定假期；
6、公司提供免费上岗资格培训及专业知识培训，入职后一对一师傅教学，可快速入门，优秀员工还可获得异地交流机会；
7、免费体检、结婚礼品慰问、生育慰问等，尽显家园文化；
8、定期工会活动：节日礼品福利、精品下午茶、员工生日会、趣味游戏、团队拓展、聚餐活动等。
【晋升空间】
公司处于发展阶段，目前尚有部分管理岗位空缺。公司施行公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈。
1、横向：骨干员工、导师、团队经理、室经理、副总经理、总经理，优秀者公司将给予晋升机会，向管理层迈进；
2、另有机会转岗至人力、行政等综合岗位，个人能力综合提升；
3、优秀员工可获得异地学习机会，进入公司人才库，成为储备骨干。
【工作环境】
1、客户由公司提供，无需开发新客户，无需外出办公；
2、公司提供5A写字楼办公环境，中央空调，拥有独立工作区和电脑等设备；
3、氛围和睦，相互尊重，不存在资源冲突。
【应聘条件】
1、大专及以上，专业不限，具有法律、金融专业背景的优先考虑。特别优秀同业者学历可放宽；
2、18-40岁，身体健康；无违法违纪行为；个人征信良好；
3、良好的口头表达、协调能力及良好团队精神；
4、经验不限，有销售、金融同业优先。
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2025-12-12 20:09
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