职位详情
【薪资结构】
无责任底薪3000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达8000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,享五星旅游机会;
5、协助员工规划职业发展路径;
6、提供岗前培训(无需行业经验,系统化培训助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15,国家法定节假日正常休息。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行及金融机构等合作方要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄******;
2、具备中专或高中及以上学历;
3、善于倾听,具备良好的沟通协调能力,态度积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
无责任底薪3000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合收入约5000,转正后平均薪资达8000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各类福利:年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼(含品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优奖励,享五星旅游机会;
5、协助员工规划职业发展路径;
6、提供岗前培训(无需行业经验,系统化培训助你快速掌握所需技能);
【工作时间】
上午8:45-12:00,下午13:30-18:15,国家法定节假日正常休息。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业);
2、按照银行及金融机构等合作方要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别,年龄******;
2、具备中专或高中及以上学历;
3、善于倾听,具备良好的沟通协调能力,态度积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑;
5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
2025-12-12 20:07
IP属地:山西太原
职位福利
中专/中技经验不限电话催收

厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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