职位详情
1、根据当前人员编制及业务发展需要,承担公司游戏美术岗位的人才引进工作;
2、持续维护并开拓招聘渠道,及时发布岗位信息;
3、收集简历并依据岗位要求进行初步筛选,完成电话邀约、面试评估及入职跟进等相关流程;
4、开展人才市场调研,掌握行业人才需求变化及流动趋势;
5、具备较强的重点人才跟踪意识,高效完成简历归档与潜在人才储备。
任职要求
1、具备1年以上ITO领域招聘相关工作经验;
2、熟悉企业招聘体系及多种招聘渠道运作方式;
3、具备良好的沟通能力、学习能力、理解力与观察能力;
4、积极主动,思维条理清晰,工作有序推进;
5、踏实肯干,目标明确,抗压能力强,注重结果达成。
2、持续维护并开拓招聘渠道,及时发布岗位信息;
3、收集简历并依据岗位要求进行初步筛选,完成电话邀约、面试评估及入职跟进等相关流程;
4、开展人才市场调研,掌握行业人才需求变化及流动趋势;
5、具备较强的重点人才跟踪意识,高效完成简历归档与潜在人才储备。
任职要求
1、具备1年以上ITO领域招聘相关工作经验;
2、熟悉企业招聘体系及多种招聘渠道运作方式;
3、具备良好的沟通能力、学习能力、理解力与观察能力;
4、积极主动,思维条理清晰,工作有序推进;
5、踏实肯干,目标明确,抗压能力强,注重结果达成。
2025-12-12 20:04
IP属地:上海
职位福利
大专及以上3-5年游戏美术招聘专员社会招聘全职

上海半叶数字科技有限公司
· 4人以上

工作地址

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