职位详情
一、岗位名称:
护士长
二、招聘人数:
1-2人;
三、岗位职责:
1、统筹门诊医院护理团队(含护士、检验、放射人员)的日常运营,组织实施培训、绩效考核及迎检工作,持续提升团队专业水平。
2、汇总并审核医护相关报表(含物资库存),按时完成定期上报任务。
3、协调护士开展口腔科开诊前后各项准备,协助医生诊疗过程,确保所需器械与物品及时到位。
4、全面负责门诊库房的日常管理与物资调配。
5、维护口腔科诊疗环境的整洁与安静,保障就诊流程有序进行,并在治疗过程中落实口腔健康宣教工作。
6、严格执行消毒隔离规范,落实院感防控措施,杜绝交叉感染风险。
7、制定并监督执行各类管理制度与技术操作流程,强化查对机制,规范交接班制度,切实防范医疗差错。
四、工作要求:
1、护理专业全日制大专或以上学历,持有相应执业资格证书;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
3、具有较强的责任意识,工作严谨细致,能适应一定工作强度;
4、形象端正,气质良好,富有亲和力,追求卓越表现,执行力强;
5、具备口腔科护士长工作经验,熟悉口腔临床操作流程、行业标准及院内感染控制要求;
6、全国设有六十多家门诊机构,可结合个人情况就近分配,后期支持跨城市调动与职业晋升。
五、薪资构成:
基础工资+岗位绩效提成,9-13K;
六、企业文化:
使命:让更多人享受优质的口腔服务。
愿景:成为世界一流的口腔品牌。
经营理念:以奋斗者为本,以客户为中心,人才管理能力是集团的核心竞争力!
价值观:
患者第一、成人达已;
精医敬责、诚信高效;
革故鼎新、尊重个体。
七、公司福利:
1.工作时间:综合工时制,9:00-18:00,每周休息两天;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等;
3.社会保险:提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金(五险一金);
4.员工活动:定期组织文化、娱乐、体育类团建活动;
5.重视员工成长发展,推行职业化培养体系,提供广阔的发展平台与晋升通道。
护士长
二、招聘人数:
1-2人;
三、岗位职责:
1、统筹门诊医院护理团队(含护士、检验、放射人员)的日常运营,组织实施培训、绩效考核及迎检工作,持续提升团队专业水平。
2、汇总并审核医护相关报表(含物资库存),按时完成定期上报任务。
3、协调护士开展口腔科开诊前后各项准备,协助医生诊疗过程,确保所需器械与物品及时到位。
4、全面负责门诊库房的日常管理与物资调配。
5、维护口腔科诊疗环境的整洁与安静,保障就诊流程有序进行,并在治疗过程中落实口腔健康宣教工作。
6、严格执行消毒隔离规范,落实院感防控措施,杜绝交叉感染风险。
7、制定并监督执行各类管理制度与技术操作流程,强化查对机制,规范交接班制度,切实防范医疗差错。
四、工作要求:
1、护理专业全日制大专或以上学历,持有相应执业资格证书;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
3、具有较强的责任意识,工作严谨细致,能适应一定工作强度;
4、形象端正,气质良好,富有亲和力,追求卓越表现,执行力强;
5、具备口腔科护士长工作经验,熟悉口腔临床操作流程、行业标准及院内感染控制要求;
6、全国设有六十多家门诊机构,可结合个人情况就近分配,后期支持跨城市调动与职业晋升。
五、薪资构成:
基础工资+岗位绩效提成,9-13K;
六、企业文化:
使命:让更多人享受优质的口腔服务。
愿景:成为世界一流的口腔品牌。
经营理念:以奋斗者为本,以客户为中心,人才管理能力是集团的核心竞争力!
价值观:
患者第一、成人达已;
精医敬责、诚信高效;
革故鼎新、尊重个体。
七、公司福利:
1.工作时间:综合工时制,9:00-18:00,每周休息两天;
2.带薪假期:涵盖法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等;
3.社会保险:提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金(五险一金);
4.员工活动:定期组织文化、娱乐、体育类团建活动;
5.重视员工成长发展,推行职业化培养体系,提供广阔的发展平台与晋升通道。
2025-12-12 20:03
IP属地:上海
职位福利
大专5-10年体检中心私立医院护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所护师口腔科护士公立医院

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不需要融资 · 1000-9999人


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