职位详情
工作职责:
1、参与汇川集团人力资源数字化项目的规划与实施;
2、深度融入HR业务流程,开展流程分析、优化及产品解决方案设计;
3、基于低代码平台完成应用搭建、自测验证、功能移交测试及系统部署上线;
4、主导产品测试问题的排查与修复,持续跟踪线上运行情况并推动迭代优化。
基本素质要求
任职要求:
1、2026届本科毕业生,计算机、自动化、机械等相关理工科专业背景;
2、掌握基础编程语言,具备一定的软件开发知识;
3、积极主动,富有热情,乐于投身HR领域业务实践;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能承受压力,具有良好的自我驱动力。
1、参与汇川集团人力资源数字化项目的规划与实施;
2、深度融入HR业务流程,开展流程分析、优化及产品解决方案设计;
3、基于低代码平台完成应用搭建、自测验证、功能移交测试及系统部署上线;
4、主导产品测试问题的排查与修复,持续跟踪线上运行情况并推动迭代优化。
基本素质要求
任职要求:
1、2026届本科毕业生,计算机、自动化、机械等相关理工科专业背景;
2、掌握基础编程语言,具备一定的软件开发知识;
3、积极主动,富有热情,乐于投身HR领域业务实践;
4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能承受压力,具有良好的自我驱动力。
2026-09-09 15:05
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科经验不限Java团队管理经验不接受居家办公MySQLSpri

苏州汇川技术有限公司
已上市 · 10000人以上


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