南京
职位详情
非传统测试管理者
岗位职责：
1.深度参与敏捷开发各阶段，牵头组织需求评审与迭代规划会议，制定验收测试策略及可落地的测试方案；
2.基于用户故事和需求文档，设计并输出验收测试用例，构建覆盖核心业务路径与关键功能的测试场景；
3.实施迭代范围内的验收测试工作（含功能、界面、用户体验等方面），高效识别缺陷并协同开发完成修复闭环，保障交付质量；
4.与产品、研发团队保持高频协作，确认需求实现的准确性和完整性；
5.对测试结果进行归因分析，输出质量洞察与优化建议，持续推动测试流程改进；
6.牵头跨职能团队的质量风险同步，统筹资源应对复杂技术难题。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5-10年软件测试领域工作经验，有实际敏捷团队（Scrum/XP）运作经验；
2.具备金融、电商、SaaS等行业测试背景，掌握系统化的测试方法论，熟练运用主流测试工具及相关管理平台；
3.掌握linux系统操作、tcp/ip网络协议、mysql数据库等基础技术栈，具备自动化测试实践能力，至少精通一门编程语言（Python/Java/JavaScript）及常用框架（如Selenium、Appium等）；
4.具备出色的逻辑推理与缺陷定位能力，能够快速复现并分析疑难问题；
5.拥有良好的跨团队沟通协调能力，适应高强度迭代节奏，抗压能力强，对业务交付质量高度负责；
6.在性能测试、安全测试、白盒测试等专项测试方向中，至少精通一项并具备实际项目经验。
岗位职责：
1.深度参与敏捷开发各阶段，牵头组织需求评审与迭代规划会议，制定验收测试策略及可落地的测试方案；
2.基于用户故事和需求文档，设计并输出验收测试用例，构建覆盖核心业务路径与关键功能的测试场景；
3.实施迭代范围内的验收测试工作（含功能、界面、用户体验等方面），高效识别缺陷并协同开发完成修复闭环，保障交付质量；
4.与产品、研发团队保持高频协作，确认需求实现的准确性和完整性；
5.对测试结果进行归因分析，输出质量洞察与优化建议，持续推动测试流程改进；
6.牵头跨职能团队的质量风险同步，统筹资源应对复杂技术难题。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5-10年软件测试领域工作经验，有实际敏捷团队（Scrum/XP）运作经验；
2.具备金融、电商、SaaS等行业测试背景，掌握系统化的测试方法论，熟练运用主流测试工具及相关管理平台；
3.掌握linux系统操作、tcp/ip网络协议、mysql数据库等基础技术栈，具备自动化测试实践能力，至少精通一门编程语言（Python/Java/JavaScript）及常用框架（如Selenium、Appium等）；
4.具备出色的逻辑推理与缺陷定位能力，能够快速复现并分析疑难问题；
5.拥有良好的跨团队沟通协调能力，适应高强度迭代节奏，抗压能力强，对业务交付质量高度负责；
6.在性能测试、安全测试、白盒测试等专项测试方向中，至少精通一项并具备实际项目经验。
2026-08-21 13:18
IP属地：江苏南京
职位福利
本科5-10年
灼识投资咨询(上海)有限公司
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