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岗位要求:
一、销售目标与策略
1. 制定售前客服团队的转化目标与绩效考核机制,全面负责客户咨询转化率、成交转化率及客单价等核心指标;
2. 梳理并持续优化售前服务流程,识别客户需求痛点,促进高价值账号交易订单的达成;
3. 跟踪行业动向与竞争格局,制定具备差异化的沟通话术与客户引导方案。

二、团队管理与赋能
1. 统筹管理售前客服团队(100-200人),通过系统培训、激励机制与复盘机制提升整体销售战斗力;
2. 构建以销售结果为导向的KPI评估体系(如转化效率、投诉率、单客贡献额),并动态调整考核标准;
3. 建立客户分级模型,指导团队为高价值客户提供个性化销售支持策略。

客户体验与转化
4. 全流程监控售前沟通环节,借助响应时效、对话时长、转化路径等数据优化销售漏斗效率;
5. 结合营销节点设计配套话术,增强客户购买动力;
6. 应对复杂客户异议,推动争议订单的再次转化机会。

三、跨部门协作
1. 与市场、运营部门协同,提升流量精准度,重点提高高意向客户的咨询占比;
2. 向产品团队传递一线客户反馈,助力账号交易类产品在包装设计与定价策略上的迭代;
3. 联动技术团队推进销售辅助工具的开发与落地应用。

岗位要求:
1. 具备5年以上互联网领域售前客服或销售运营管理经验;
2. 拥有3年以上大规模团队(100人以上)管理经历,有成功搭建销售型客服团队的实操案例;
3. 强烈的销售导向意识,熟练掌握销售方法论,能系统化提升团队成单水平;
4. 数据分析能力强,善于运用转化率、客户生命周期价值等指标驱动流程优化;
5. 具备良好的风险应对能力,了解账号交易领域的常见风险(如欺诈行为、黑灰产),具有风控敏感性。

加分项:
- 具备直播电商、游戏发行等高转化业务场景从业背景;
- 持有CCSK、PMP或相关销售管理类专业认证;
- 熟悉游戏玩法逻辑及账号交易流程。

工作时间:行政班双休
薪酬:30-40k
2025-12-12 19:21
IP属地:浙江杭州

职位福利

大专5-10年搭建销售客服团队100人团队管理经验团队管理与赋能销售目标
企业发布信息图
上海涟隐网络科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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