贵阳·南明区
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职位详情
岗位职责：
1、根据公司规定的流程，通过电话、信函等方式与客户沟通，协助处理逾期事项，维护金融机构的合法权益，帮助客户减少信用影响并规避后续责任风险。
2、提供系统化的岗前带薪培训，实施新员工一对一指导机制，严格执行公司在贷后管理方面的各项规范要求。
岗位要求：
1、性格沉稳，具备耐心与责任感，普通话标准，拥有良好的语言表达和沟通技巧
2、年龄在18至40周岁之间，掌握基础电脑操作技能，能适应一定的工作强度，愿意接受高绩效带来的收入挑战
3、个人征信状况正常，无任何违法犯罪记录
工作时间：
9:00-12:00 13:30-18:30 每月休息四天 法定节假日正常休假
薪酬福利：
1、无责任底薪＋全勤奖励＋回款提成（上不封顶），新人首月享受业绩保护政策，保底收入4000元起，另享现金奖励及节日福利等，团队成员平均月薪6-12k
2、公司统一配备工作手机，实行弹性工时制度，定期开展团队建设活动，日常供应零食与下午茶
3、制度完善，晋升路径清晰：从专员到组长再到主管，逐级成长
4、固定坐班制，办公场所环境舒适，团队协作氛围和谐
1、根据公司规定的流程，通过电话、信函等方式与客户沟通，协助处理逾期事项，维护金融机构的合法权益，帮助客户减少信用影响并规避后续责任风险。
2、提供系统化的岗前带薪培训，实施新员工一对一指导机制，严格执行公司在贷后管理方面的各项规范要求。
岗位要求：
1、性格沉稳，具备耐心与责任感，普通话标准，拥有良好的语言表达和沟通技巧
2、年龄在18至40周岁之间，掌握基础电脑操作技能，能适应一定的工作强度，愿意接受高绩效带来的收入挑战
3、个人征信状况正常，无任何违法犯罪记录
工作时间：
9:00-12:00 13:30-18:30 每月休息四天 法定节假日正常休假
薪酬福利：
1、无责任底薪＋全勤奖励＋回款提成（上不封顶），新人首月享受业绩保护政策，保底收入4000元起，另享现金奖励及节日福利等，团队成员平均月薪6-12k
2、公司统一配备工作手机，实行弹性工时制度，定期开展团队建设活动，日常供应零食与下午茶
3、制度完善，晋升路径清晰：从专员到组长再到主管，逐级成长
4、固定坐班制，办公场所环境舒适，团队协作氛围和谐
2025-12-12 19:02
IP属地：贵州贵阳
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