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岗位职责:
1、统筹管理团队日常运作,组织协调团队完成既定业绩指标。
2、依据上级下达的总体任务,制定每周、每日催收计划与目标,并合理分解至个人执行。
3、建立团队管理机制,完善考核与奖惩制度。
4、营造积极向上的团队氛围,有效激励成员,妥善处理投诉及日常管理工作。
5、定期分析整体工作进展,监督指导催收执行情况,针对问题提出可行性改进建议。

岗位要求:
1、具备扎实的账款催收实操能力及团队绩效提升经验,可独立开展催收技能培训。
2、需有3年以上相关行业(外包方向)从业经历,并具备带领长账龄催收团队的实际经验。
3、拥有团队搭建、人员管理及业务培训的综合能力。
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压适应能力。
5、行业内无不良记录。
6、具备可用团队资源者优先录用。

【上班时间】
9:30-12:00
13:30-18:30

【薪资待遇】
1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金,月综合收入15K以上;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供办公用品(笔、笔记本)、生活便利设施及下午茶点(含冰箱、微波炉、咖啡、茶饮、家庭药箱等);
4、定期组织团建活动,如聚餐、旅游、KTV等,丰富员工业余生活;
5、入职即享带薪年假、婚假、产假等法定假期;
6、享受各类节日福利礼包;

【工作地点】
金牛区人民北路N8天奕
2025-12-12 18:57
IP属地:四川成都

职位福利

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