职位详情
主要职责:
1、带领团队完成业绩目标:通过科学的团队管理与策略落地,推动团队高效达成公司既定的各项任务指标。
工作内容:
2、团队管理:负责团队人员的招募、带教及绩效评估,保障团队成员具备岗位所需的综合能力与专业素养。
3、业绩达成:规划并落实执行方案,确保月度、季度及年度业绩目标如期实现。
4、风险控制:识别并管控作业流程中的潜在风险,维护公司资产与运营安全。
5、客户沟通:与客户保持有效互动,及时回应咨询,协助解决相关问题。
任职要求:
1、专业技能:拥有出色的表达能力、催收谈判经验以及良好的团队合作意识。
2、学历背景:一般需具备金融、法律等相关专业教育经历。
3、工作经验:具有电话销售、客户服务或相近岗位从业经历,熟悉金融类产品者优先。
4、个人素质:责任心强,性格沉稳,具备较强的抗压性与情绪管理能力,能适应高强度工作节奏。
综上所述,催收主管不仅需掌握扎实的专业能力,还需具备优秀的组织协调与团队领导力,以保障业务高效运转。
1、带领团队完成业绩目标:通过科学的团队管理与策略落地,推动团队高效达成公司既定的各项任务指标。
工作内容:
2、团队管理:负责团队人员的招募、带教及绩效评估,保障团队成员具备岗位所需的综合能力与专业素养。
3、业绩达成:规划并落实执行方案,确保月度、季度及年度业绩目标如期实现。
4、风险控制:识别并管控作业流程中的潜在风险,维护公司资产与运营安全。
5、客户沟通:与客户保持有效互动,及时回应咨询,协助解决相关问题。
任职要求:
1、专业技能:拥有出色的表达能力、催收谈判经验以及良好的团队合作意识。
2、学历背景:一般需具备金融、法律等相关专业教育经历。
3、工作经验:具有电话销售、客户服务或相近岗位从业经历,熟悉金融类产品者优先。
4、个人素质:责任心强,性格沉稳,具备较强的抗压性与情绪管理能力,能适应高强度工作节奏。
综上所述,催收主管不仅需掌握扎实的专业能力,还需具备优秀的组织协调与团队领导力,以保障业务高效运转。
2025-12-12 18:52
IP属地:四川成都
职位福利
大专经验不限银行不良资产清收经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系

深圳市鹏天华晟信息科技有限公司成都分公司
100-499人

工作地址

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