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工作内容
1、深入业务团队,理解业务战略与运作模式,推动人力资源相关制度及流程在业务侧的有效实施;
2、承接所负责团队的目标管理,定期复盘目标进展,牵引结果达成,统筹人才盘点、人员优化与补充;
3、支持业务端薪酬绩效体系的优化落地,推进考核全覆盖及执行偏差的调整;
4、搭建多元化的内部沟通机制,促进信息高效传递,营造开放透明、包容协作的组织氛围;
5、协同支持合资子公司综合部的人力资源相关事务;
6、协调对口业务涉及的跨部门流程对接与关键问题解决

二、我们期待这样的你
1、具备2年以上人力资源从业经历,有互联网、电商或仓储物流行业业务BP实战经验者优先;
2、价值观端正,抗压能力强,情绪管理佳;
3、自律性强,目标感明确,具备主动推进工作的内驱力;
4、性格积极阳光,诚实守信,富有亲和力,能快速融入团队,共同应对挑战;
5、具备良好的人际洞察力与逻辑思维能力,可从组织发展视角进行诊断与设计,提升团队效能,擅长沟通协调与团队合作
2025-12-12 18:51
IP属地:福建福州

职位福利

大专1-3年组织发展人才发展HRBP经验业务部门电商
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福建和翌昌国际贸易有限公司
未融资 · 100-499人
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