职位详情
招聘风控主管1名
岗位职责:
1.负责与资产管理中心、区域及门店经理、风控综合岗等相关方对接,全面把控贷前贷后风险,推进业务节点效率提升,提高信审通过率,有效降低逾期率
2.承担风险控制职责,及时传达风控制度、政策与规则,组织相关培训与考核,确保风控策略落地执行
3.负责资产保全工作,通过资产盘点与日常管理措施,保障业务资产安全完整
4.负责贷后指标的监控与管理,通过分析各项贷后数据,制定并实施针对性优化方案,持续调整改进,实现贷后指标最优
5.负责车辆回收工作的推进,监督相关门店执行收车操作,跟踪回收进度,确保总部指令有效落实
6.负责风控团队的组建与日常管理,通过业务培训和过程检核,提升后台支持团队专业能力与稳定性,高效协同前端业务开展
任职要求:
1.年龄******,全日制大专及以上学历
2.具备5年以上工作经验,有4S店或P2P行业风控岗位经历者优先
3.熟悉资产管理相关法律法规,掌握业务流程及关键风险点,精通风险管理流程与控制工具
4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织能力,工作细致严谨,具备较强的风险意识和原则性,能带领团队达成业绩目标(曾管理5人以上团队)
5.可接受不定期出差安排
6.征信记录良好,无犯罪记录
薪资待遇:6500,五险一金
双休,节假日正常休息
岗位职责:
1.负责与资产管理中心、区域及门店经理、风控综合岗等相关方对接,全面把控贷前贷后风险,推进业务节点效率提升,提高信审通过率,有效降低逾期率
2.承担风险控制职责,及时传达风控制度、政策与规则,组织相关培训与考核,确保风控策略落地执行
3.负责资产保全工作,通过资产盘点与日常管理措施,保障业务资产安全完整
4.负责贷后指标的监控与管理,通过分析各项贷后数据,制定并实施针对性优化方案,持续调整改进,实现贷后指标最优
5.负责车辆回收工作的推进,监督相关门店执行收车操作,跟踪回收进度,确保总部指令有效落实
6.负责风控团队的组建与日常管理,通过业务培训和过程检核,提升后台支持团队专业能力与稳定性,高效协同前端业务开展
任职要求:
1.年龄******,全日制大专及以上学历
2.具备5年以上工作经验,有4S店或P2P行业风控岗位经历者优先
3.熟悉资产管理相关法律法规,掌握业务流程及关键风险点,精通风险管理流程与控制工具
4.具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织能力,工作细致严谨,具备较强的风险意识和原则性,能带领团队达成业绩目标(曾管理5人以上团队)
5.可接受不定期出差安排
6.征信记录良好,无犯罪记录
薪资待遇:6500,五险一金
双休,节假日正常休息
2025-12-12 18:47
IP属地:重庆
职位福利
大专3-5年风险管理体系组建独立工作能力具备内控内审体系搭建经验3

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人

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