成都·双流区
职位详情
岗位要求：
1. 熟悉K12阶段教学核心知识点；
2. 负责教学体系构建与课程运营管理；
3. 带领教师团队完成讲义迭代，统筹教研工作开展；
4. 制定教学流程与标准化规范，监控并评估教学成果；
5. 参与教学团队组建及教师专业能力培养；
6. 实施教师考核机制，推动绩效激励方案落地。
福利：
提供一餐；子女入读享受学费优惠；
提供员工年度体检；组织团队集体旅游；
节假日发放节日福利。
晋升方向：教师——科目组长——教学主管——教学执行校长
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2. 负责教学体系构建与课程运营管理；
3. 带领教师团队完成讲义迭代，统筹教研工作开展；
4. 制定教学流程与标准化规范，监控并评估教学成果；
5. 参与教学团队组建及教师专业能力培养；
6. 实施教师考核机制，推动绩效激励方案落地。
福利：
提供一餐；子女入读享受学费优惠；
提供员工年度体检；组织团队集体旅游；
节假日发放节日福利。
晋升方向：教师——科目组长——教学主管——教学执行校长
2025-12-12 18:47
IP属地：四川成都
职位福利
本科1-3年教师资格证教师大型教育机构经验坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育二级甲等
四川天府新区乐思优培训学校有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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