职位详情
岗位职责:
1、负责催收团队的搭建、人员管理、培训发展、激励与绩效考核工作
2、带领团队按照标准流程高效推进项目执行,确保催收任务按时完成
3、能够精准识别客户情况,制定并实施针对性的催收策略,达成整体贷后管理目标
4、对催收过程中使用的工具、平台及方法进行归纳优化,推动创新并协助系统功能完善
5、完成领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有5年以上催收领域从业经历,其中至少3年团队管理经验
3、具备较强的团队组织能力,有带领10人以上团队者优先
4、性格积极主动,擅长沟通谈判,逻辑清晰,抗压能力强,心理素质良好
5、品行端正,诚实守信,具备优秀的跨部门协作与沟通能力
6、了解线上仲裁的操作流程及相关规范要求
7、责任心强,保密意识高,熟练使用Office等常用办公软件
8、掌握银行及小额信贷风险管理知识,熟悉相关法律法规
薪酬福利:
1.薪酬结构:月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励
2.薪资总额:15000-25000元(分部:12000-20000元)
工作时间:9:00-12:0013:30-19:00,排班轮休
深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月,注册资金2000万,公司经国家工商行政管理总局同意,深圳工商行政管理局批准成立,总部位于深圳。
公司服务于多家银行和金融公司,利用专业化优势,综合采取电话通知、上门催告、法律追偿、司法部门协作等手段,最大限度地保全了银行资产。在有效杜绝各类不良投诉产生的同时,也极好地维护了合作方利益。
1、负责催收团队的搭建、人员管理、培训发展、激励与绩效考核工作
2、带领团队按照标准流程高效推进项目执行,确保催收任务按时完成
3、能够精准识别客户情况,制定并实施针对性的催收策略,达成整体贷后管理目标
4、对催收过程中使用的工具、平台及方法进行归纳优化,推动创新并协助系统功能完善
5、完成领导交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有5年以上催收领域从业经历,其中至少3年团队管理经验
3、具备较强的团队组织能力,有带领10人以上团队者优先
4、性格积极主动,擅长沟通谈判,逻辑清晰,抗压能力强,心理素质良好
5、品行端正,诚实守信,具备优秀的跨部门协作与沟通能力
6、了解线上仲裁的操作流程及相关规范要求
7、责任心强,保密意识高,熟练使用Office等常用办公软件
8、掌握银行及小额信贷风险管理知识,熟悉相关法律法规
薪酬福利:
1.薪酬结构:月薪+补贴+奖金提成+季度奖+现金激励
2.薪资总额:15000-25000元(分部:12000-20000元)
工作时间:9:00-12:0013:30-19:00,排班轮休
深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月,注册资金2000万,公司经国家工商行政管理总局同意,深圳工商行政管理局批准成立,总部位于深圳。
公司服务于多家银行和金融公司,利用专业化优势,综合采取电话通知、上门催告、法律追偿、司法部门协作等手段,最大限度地保全了银行资产。在有效杜绝各类不良投诉产生的同时,也极好地维护了合作方利益。
2025-12-12 18:44
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收经验沟通/

深圳合众利信息咨询有限公司
未融资 · 500-999人


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