职位详情
岗位职责:
1.组织并执行公司招聘全流程,保障招聘工作高效有序推进。
2.对接各部门,明确用人需求,制定匹配的招聘方案与实施策略。
3.搭建并管理人才储备资源,持续优化招聘渠道与执行方式,提高招聘成效。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级候选人及内部团队顺畅交流。
2.具有较强的计划统筹与应变能力,适应高强度工作节奏,确保任务高效完成。
3.拥有主动学习与迭代意识,可推动招聘流程持续优化,提升整体工作效率。
4.有传媒类或科技类企业招聘实操经验者优先
1.组织并执行公司招聘全流程,保障招聘工作高效有序推进。
2.对接各部门,明确用人需求,制定匹配的招聘方案与实施策略。
3.搭建并管理人才储备资源,持续优化招聘渠道与执行方式,提高招聘成效。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级候选人及内部团队顺畅交流。
2.具有较强的计划统筹与应变能力,适应高强度工作节奏,确保任务高效完成。
3.拥有主动学习与迭代意识,可推动招聘流程持续优化,提升整体工作效率。
4.有传媒类或科技类企业招聘实操经验者优先
2025-12-12 18:43
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限3-5年团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门

湖南二年级传媒有限公司
不需要融资 · 500-999人


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