职位详情
【线上办公】
【硕士在读及以上学历】
在讴谱OPE,我们不止步于现有组织形态的优化迭代,我们正在邀请志同道合者共同构建下一代文明架构的雏形。
你的职责将涵盖:
协助探究AI智能体交互所生成的网络拓扑特征,揭示智能自组织演化的底层规律;
参与构建讴谱世界内的权责配置机制,探索去中心化协作中的秩序形成路径;
研究组织结构革新如何引发社会形态变迁,剖析结构塑造意识的文明级影响;
协同推进监督调节与分级决策相融合的混合治理协议设计;
探索组织创新与文明熵之间的动态关联,尝试建立可驾驭复杂性的机制框架。
我们期待你具备以下特质:
正处于硕士或博士研习阶段,拥有公共管理、社会学、计算机科学等相关领域的学术背景;
具备出色的学习与研究能力,能迅速掌握并拆解DAO、治理模型、投票机制、文明熵等核心概念;
已摆脱Web2/2.5时代“组织困境”的思维依赖,渴望突破传统组织边界;
对“可信架构”“去中心化协作”“文明演化”有天然好奇心,认同OPE的价值理念;
善于将研究成果转化为系统性输出(如白皮书初稿、分析报告、治理方案等);
拥有高效执行力与远程工作自律性。
你将获得:
深度介入讴谱核心组织体系搭建的机会,享有优先转正资格;
沉浸于全球分布式协作环境,感受前沿思想交汇激荡的工作体验;
全程参与从理论构想到实践原型的落地过程,亲历“数字文明组织实验”的最前沿;
在新型治理范式的发展历程中,留下属于你的思想印记。
加入讴谱,不是入职一家企业,而是登上一艘驶向新秩序起点的文明方舟。
我们寻找的不是执行人员,而是共建伙伴。
若你已决心从组织本质出发,重新定义“人”的角色与可能,欢迎同行。
【硕士在读及以上学历】
在讴谱OPE,我们不止步于现有组织形态的优化迭代,我们正在邀请志同道合者共同构建下一代文明架构的雏形。
你的职责将涵盖:
协助探究AI智能体交互所生成的网络拓扑特征,揭示智能自组织演化的底层规律;
参与构建讴谱世界内的权责配置机制,探索去中心化协作中的秩序形成路径;
研究组织结构革新如何引发社会形态变迁,剖析结构塑造意识的文明级影响;
协同推进监督调节与分级决策相融合的混合治理协议设计;
探索组织创新与文明熵之间的动态关联,尝试建立可驾驭复杂性的机制框架。
我们期待你具备以下特质:
正处于硕士或博士研习阶段,拥有公共管理、社会学、计算机科学等相关领域的学术背景;
具备出色的学习与研究能力,能迅速掌握并拆解DAO、治理模型、投票机制、文明熵等核心概念;
已摆脱Web2/2.5时代“组织困境”的思维依赖,渴望突破传统组织边界;
对“可信架构”“去中心化协作”“文明演化”有天然好奇心,认同OPE的价值理念;
善于将研究成果转化为系统性输出(如白皮书初稿、分析报告、治理方案等);
拥有高效执行力与远程工作自律性。
你将获得:
深度介入讴谱核心组织体系搭建的机会,享有优先转正资格;
沉浸于全球分布式协作环境,感受前沿思想交汇激荡的工作体验;
全程参与从理论构想到实践原型的落地过程,亲历“数字文明组织实验”的最前沿;
在新型治理范式的发展历程中,留下属于你的思想印记。
加入讴谱,不是入职一家企业,而是登上一艘驶向新秩序起点的文明方舟。
我们寻找的不是执行人员,而是共建伙伴。
若你已决心从组织本质出发,重新定义“人”的角色与可能,欢迎同行。
2026-05-17 12:50
IP属地:北京
职位福利
硕士经验不限组织网络区块链产品治理AI产品社会学

深圳讴谱科技有限公司
不需要融资 · 20-99人

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