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工作内容:
1.传达公司各项指令,并组织团队落实执行。
2.统筹安排团队成员工作任务,制定排班方案并根据实际情况进行动态调整。
3.主动与患者及其家属沟通,妥善处理相关意见与诉求,对无法独立解决的问题及时向公司及上级汇报。
4.保持与医院医护人员的良好协作关系,认真听取院方建议,并将公司后续处理结果及时反馈。
5.参与团队管理建设,对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。
6.定期汇总团队成员的工作表现、想法与建议,并向公司反馈,助力团队持续优化发展。

任职要求:
1.年龄在30岁以上、50岁以下(特别优秀者可适度放宽条件)。
2.性别不限,有医院从业经验者优先考虑(需能胜任一定强度的体力工作)。
3.具备责任心、同理心和耐心,具备一定的团队管理思维与组织能力。
4.能够适应夜间值班安排,工作时间至当日最后一名病人服务完毕(通常不晚于22:00)。
5.不晕血,心理素质良好。

待遇条件:
基础薪资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成,综合收入4500-6500元。
试用期为一个月。
依法缴纳五险。
享受双休制度及国家规定的各类法定节假日。
2025-12-12 17:59
IP属地:河南郑州

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高中5-10年护士公立医院
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浙江宁泽医疗科技服务有限公司
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