武汉
职位详情
一.岗位职责：
1.负责所辖业务及区域的人才引进工作，主导招聘全流程运作，高效达成招聘目标（包括简历筛选、面试邀约、现场或远程面试、offer跟踪等）
2.与用人部门保持紧密沟通，及时跟进招聘进展并反馈流程结果
3.持续收集并整理区域人才市场动态信息，提供有效数据支持
二．任职要求：
1.本科及以上学历，具备招聘相关实习经历者优先；
2.具备较强抗压能力，态度积极向上；
3.执行力强，有责任意识和明确目标导向；
4.沟通表达顺畅，具备主动思考与问题分析能力；
5.有志于在招聘领域长期深耕发展。
注：欢迎26届、27届毕业生投递，每周可出勤5天，实习期6个月及以上。
1.负责所辖业务及区域的人才引进工作，主导招聘全流程运作，高效达成招聘目标（包括简历筛选、面试邀约、现场或远程面试、offer跟踪等）
2.与用人部门保持紧密沟通，及时跟进招聘进展并反馈流程结果
3.持续收集并整理区域人才市场动态信息，提供有效数据支持
二．任职要求：
1.本科及以上学历，具备招聘相关实习经历者优先；
2.具备较强抗压能力，态度积极向上；
3.执行力强，有责任意识和明确目标导向；
4.沟通表达顺畅，具备主动思考与问题分析能力；
5.有志于在招聘领域长期深耕发展。
注：欢迎26届、27届毕业生投递，每周可出勤5天，实习期6个月及以上。
2025-12-12 17:52
IP属地：湖北武汉
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本科经验不限不接受居家办公制造业公司人力资源部门医疗健康猎头经验
武汉赛福科技有限公司
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