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岗位职责:
(一)战略规划与研发方向制定
1.深度分析集团战略目标,主导制定未来3-5年核心研发方向,聚焦专有原料开发(如新型活性物、绿色可持续原料、生物技术原料等)。
2.建立技术路线图,输出可落地的年度研发计划与资源分配方案,确保技术方向与市场需求、集团竞争力高度契合。
3.监控全球化妆品科技趋势(合成生物学、纳米递送、皮肤机理研究等),定期提交战略级技术洞察报告。

(二)专有原料开发与技术攻坚
1.自主研究:主导新型原料的分子设计、功效机理研究及实验室级制备,建立原料功效评价体系。
2.合作开发:推动与高校、科研院所的战略合作(如共建联合实验室),整合外部技术资源加速原料产业化。
3.全链路验证:从原料筛选→配方兼容性→功效/安全性评价→量产可行性,闭环管理开发流程。

(三)前沿技术开发与方法创新
1.开发高壁垒检测与评价方法(如类器官模型、多组学分析、AI预测模型),提升原料及配方的科学验证深度。
2.主导功效检测方法标准化,推动行业资质认证(如ISO、OECD指南),建立技术壁垒。
3.探索跨领域技术(如医疗美容设备、智能传感器)在化妆品中的应用场景。

(四)科学影响力建设
1.学术输出:主导发表SCI论文(年均≥1篇)、申请发明专利(年均≥3项),构建集团知识产权护城河。
2.学术领导力:代表集团出席国际顶尖学术会议(如IFSCC、AAD),发表主题演讲,提升行业话语权。
3.产学研品牌化:联合高校发布联合研究成果,策划技术白皮书,强化集团“科技驱动”品牌形象。

(五)产品科学背书与传播支持
1.为上市产品提供机理级证据链(如靶点研究、临床数据、算法模型),支撑市场传播中的科学宣称。
2.协同科学传播团队,将前沿研究成果转化为消费者可理解的科技故事,增强产品公信力。

任职要求:
(一)教育背景
博士学历,合成生物学/材料科学/皮肤药理学/分析化学等相关领域。
必须:具有化妆品原料开发或生物活性分子研究经历。

(二)工作经验
1.3年以上研发经验,兼具原料开发+功效评价+产学研合作三重背景。
2.成功主导过原料从实验室到产业化的全流程项目(需提供案例)。
3.拥有SCI一作论文/国际专利/行业标准制定/国际论坛演讲经验者优先。

(三)核心能力
1、战略思维:能平衡技术前瞻性与商业落地性,制定清晰的研发投资组合策略。
2、技术领导力:精通生物合成、纳米载体、皮肤渗透等至少2项核心技术,具备技术预判能力。
3、产学研整合:拥有国内外顶尖科研机构合作网络及项目管理经验。
4、科学传播:能将复杂科学成果转化为行业影响力及消费者沟通语言。
5、跨部门协同:高效联动市场、法规、生产部门,确保研发目标与商业需求对齐。

三、岗位价值定位
该岗位是集团实现"技术高端化"战略的核心引擎,通过打造具有自主知识产权的专有原料与技术平台,建立科学公信力,驱动产品溢价与品牌升级。科学家需兼具学术深度与商业敏锐度,成为连接前沿科学与市场价值的关键桥梁。
2026-06-17 13:55
IP属地:上海

职位福利

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