常州
职位详情
岗位职责：
组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路线的制定。
结合公司运营目标与各部门资源配置，明确各职能部门的定位，厘清业务边界并完善部门职责体系。
搭建并优化公司及部门层级的KPI考核体系及相关管理流程。
负责KPI指标设定工作，依据公司战略方向和年度目标，在年初牵头组织各部门制定KPI内容、目标数值及评估规则。
实施KPI跟踪与监控机制，定期收集分析各部门及核心岗位的KPI达成情况，对异常数据及时预警并反馈问题。主持公司月度经营分析会议，通报KPI执行进展，推动会议决议落地与行动项闭环管理。在公司或部门外部条件发生变动时，发起KPI调整申请并完成变更管理。
任职要求：
全日制统招本科及以上学历，机械设计类、管理类相关专业优先考虑。
具备5年以上制造业运营指标管理工作经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。
数据敏感度高，具有良好的组织协调能力、汇报表达能力和跨部门沟通能力。
熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
组织公司层面的战略与战术研讨会议，协助推进公司战略规划、经营目标及发展路线的制定。
结合公司运营目标与各部门资源配置，明确各职能部门的定位，厘清业务边界并完善部门职责体系。
搭建并优化公司及部门层级的KPI考核体系及相关管理流程。
负责KPI指标设定工作，依据公司战略方向和年度目标，在年初牵头组织各部门制定KPI内容、目标数值及评估规则。
实施KPI跟踪与监控机制，定期收集分析各部门及核心岗位的KPI达成情况，对异常数据及时预警并反馈问题。主持公司月度经营分析会议，通报KPI执行进展，推动会议决议落地与行动项闭环管理。在公司或部门外部条件发生变动时，发起KPI调整申请并完成变更管理。
任职要求：
全日制统招本科及以上学历，机械设计类、管理类相关专业优先考虑。
具备5年以上制造业运营指标管理工作经验，有非标自动化设备制造行业背景者优先。
数据敏感度高，具有良好的组织协调能力、汇报表达能力和跨部门沟通能力。
熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
2025-12-12 17:10
IP属地：江苏常州
职位福利
本科5-10年
常州孟腾智能装备有限公司
B轮 · 100-499人
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常州 新北区 太湖路
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