职位详情
岗位职责
1、达成公司各职能部门的人才招聘目标,为公司战略推进及业务部门发展提供有力的人力支持
2、统筹年度人力资源需求与成本规划,优化招聘全流程管理,改进面试评估机制,提高招聘工作的效率与质量
3、完善企业人才甄选体系,搭建内部人才储备机制,持续跟踪行业人才市场信息与发展趋势
4、拓展多元化的招聘渠道,开展渠道分析、筛选与维护工作,构建并动态更新招聘渠道资源库
任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备1年以上电商或互联网行业工作经验,对电商及互联网领域有强烈兴趣和发展意愿
3、富有激情,品行端正,有理想,具备较强的责任感和抗压能力,身体健康,能胜任高强度工作节奏
1、达成公司各职能部门的人才招聘目标,为公司战略推进及业务部门发展提供有力的人力支持
2、统筹年度人力资源需求与成本规划,优化招聘全流程管理,改进面试评估机制,提高招聘工作的效率与质量
3、完善企业人才甄选体系,搭建内部人才储备机制,持续跟踪行业人才市场信息与发展趋势
4、拓展多元化的招聘渠道,开展渠道分析、筛选与维护工作,构建并动态更新招聘渠道资源库
任职资格
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、具备1年以上电商或互联网行业工作经验,对电商及互联网领域有强烈兴趣和发展意愿
3、富有激情,品行端正,有理想,具备较强的责任感和抗压能力,身体健康,能胜任高强度工作节奏
2025-12-12 17:03
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科1-3年招聘公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商

合肥乖米熊科技有限公司
未融资 · 100-499人


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