职位详情
一、岗位职责
1、负责新增风险控制与回收进展监控、指标预估及数据报送工作;
2、分解部门年度目标,推进考核机制与激励方案实施,并基于任务达成情况进行业务分析;
3、对内外催收团队的业绩进行统计、评估、激励及相关调研工作;
4、优化迭代催收策略并推动落地应用,负责逾期案件的分配管理;
5、维护指标定义标准、报表体系及数据字典,提供部门所需的数据提取支持;
6、编制催收成本预算,跟踪实际支出情况,开展部门投入与产出效果分析;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、具有2年及以上催收相关业务或管理经验,具备消费金融、互联网金融或信用卡领域工作经验者优先;
3、熟练使用python,精通常用数据分析工具,具备风险建模背景者优先;
4、数据敏感性强,具备出色的逻辑思维与分析能力。
1、负责新增风险控制与回收进展监控、指标预估及数据报送工作;
2、分解部门年度目标,推进考核机制与激励方案实施,并基于任务达成情况进行业务分析;
3、对内外催收团队的业绩进行统计、评估、激励及相关调研工作;
4、优化迭代催收策略并推动落地应用,负责逾期案件的分配管理;
5、维护指标定义标准、报表体系及数据字典,提供部门所需的数据提取支持;
6、编制催收成本预算,跟踪实际支出情况,开展部门投入与产出效果分析;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、具有2年及以上催收相关业务或管理经验,具备消费金融、互联网金融或信用卡领域工作经验者优先;
3、熟练使用python,精通常用数据分析工具,具备风险建模背景者优先;
4、数据敏感性强,具备出色的逻辑思维与分析能力。
2025-12-12 17:02
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年内外部催收团队激励催收策略更新迭代清收监测

兴业消费金融股份公司


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