职位详情
面试地址:江宁区胜太工业园6幢动力灯改
工作地址:南京市证大喜马拉雅K座11楼
请确认地址是否合适后再投递,感谢配合~
岗位职责:
1、推动公司人力资源政策、制度及重点项目在业务单元的有效执行与落地;
2、基于业务部门实际状况,从组织发展、人才管理、团队氛围等角度出发,识别并分析其核心需求与问题,在招聘配置、人才培养、绩效激励、员工关系等模块提供针对性解决方案并推进实施;
3、主导业务部门关键岗位的人才引进工作,开拓多元化招聘渠道,搭建核心人才团队以支撑业务成长;
4、促进企业文化和价值观在业务团队中的传播与践行;
5、负责业务团队的人员规划与组织架构优化,持续提升组织效能,保障人才队伍的稳健发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制教育背景;
2、具备3年以上人力资源相关工作经验,有初创企业人力从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握2-3个人力资源专业模块,具有多个模块项目的实操经验,对各模块运作有系统理解;
4、拥有较强的组织协调能力与跨团队沟通能力,执行力突出,能有效整合内外部资源推动目标实现。
5、福利:团队培训、节日福利、生日福利、团建活动、五险一金、全勤奖、电脑补贴、工龄奖、年终奖;
工作地址:南京市证大喜马拉雅K座11楼
请确认地址是否合适后再投递,感谢配合~
岗位职责:
1、推动公司人力资源政策、制度及重点项目在业务单元的有效执行与落地;
2、基于业务部门实际状况,从组织发展、人才管理、团队氛围等角度出发,识别并分析其核心需求与问题,在招聘配置、人才培养、绩效激励、员工关系等模块提供针对性解决方案并推进实施;
3、主导业务部门关键岗位的人才引进工作,开拓多元化招聘渠道,搭建核心人才团队以支撑业务成长;
4、促进企业文化和价值观在业务团队中的传播与践行;
5、负责业务团队的人员规划与组织架构优化,持续提升组织效能,保障人才队伍的稳健发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制教育背景;
2、具备3年以上人力资源相关工作经验,有初创企业人力从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握2-3个人力资源专业模块,具有多个模块项目的实操经验,对各模块运作有系统理解;
4、拥有较强的组织协调能力与跨团队沟通能力,执行力突出,能有效整合内外部资源推动目标实现。
5、福利:团队培训、节日福利、生日福利、团建活动、五险一金、全勤奖、电脑补贴、工龄奖、年终奖;
2025-12-12 16:52
IP属地:江苏南京
职位福利
本科3-5年组织发展招聘人才发展综合岗位团队搭建经验本地生活/

南京双业电子科技有限公司
未融资 · 20-99人


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